我想问下劳动合同可以签两个月的嘛?

更新时间:2021-12-23 22:06:39
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您好,我想问下劳动合同可以签两个月的嘛?
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    劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以,可以约定三年可以约定五年,但是如果没有约定劳动合同期限的话,那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳动合同,并且约定劳动合同期限,如果不高于一年的期限的话,试用期不能够长于三个月。
    2021.12.23 20:45:16
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  • 施琦律师
    服务地区:云南-昆明
    你好,对于劳动合同一般是需要签订较为稳固的期限的
    2021.12.23 21:54:30
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  • 尚渠律师
    服务地区:云南-昆明
    一般是不可以签订两个月的
    2021.12.23 22:06:39
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我想问下,试用期签了合同,可以走人吗?
企业同员工未签订劳动合同但存在劳动关系的作为事实劳动关系仍受法律保护,而作为事实劳动关系,企业要终止必须提前30天通知员工并应依法补偿;法律还规定,只签订试用期
全部3个答案 >
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你好!我想问一下拖欠工资三个月,还没有签劳动合同。
你好,被拖欠工资,拿不到工资,你可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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你好!我想问一下拖欠工资三个月,还没有签劳动合同。
你好,被拖欠工资,拿不到工资,你可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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你好!我想问一下拖欠工资三个月,还没有签劳动合同。
你好,被拖欠工资,拿不到工资,你可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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我想咨询下我们和企业签的劳动合同,?
依法进行补偿,看你入职时间以及工资确定补偿标准
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没有签劳动合同,我想问下这个怎么走赔偿
我父亲工地上上了10多天半,被钢板砸伤脚,没有签劳动合同,我想问下这个怎么走赔偿
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不签劳动合同,能不能提前三天辞职?
在试用期内,劳动者解除劳动合同的提前三天通知用人单位即可。
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刚进一家公司,然后现在第五天期间就是培训,记话术,听录音这样子,什么都没有签正常吗?
不正常。应尽快处理: 1.与雇主沟通,要求签订正式培训或试岗合同; 2.如沟通无果,可咨询律师或相关机构; 3.根据合同情况和职业发展考虑,决定是否继续留任;
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工伤期间,如用人单位选择不再续签合同,应如何处理?
工伤期间单位不续签劳动合同违法。处理方式:1. 要求单位继续履行合同,至工伤治疗期结束;2. 如单位拒绝,可要求按经济补偿标准的二倍支付赔偿金;3. 寻求法律援
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法人不同,搬迁合并
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内
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辞职怎么能不等一个月
建议向劳动部门投诉处理
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当时报的是3+2,现在学校给我改成了三年制,这个情况应该怎么解决呢?
可以找学校问责,如果是当地的教育政策变化,那只能服从安排了。
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签的合同与劳动不符,可以要求解除合同吗?
可以。具体操作:1.与用人单位协商,表达解除合同意愿,寻求一致意见。2.若符合《中华人民共和国劳动法》规定的解除合同情形,可依法提出解除。3.确保解除合同过程符
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你好针对公司不合理的罚款,员工有权利要求离职并按照N+1补偿吗
可以。操作步骤如下: 1. 收集证据:保留罚款通知、工资单等证明不合理罚款的证据。 2. 咨询法律意见:向专业人士咨询,了解自己的权益和可行的法律途径。 3.
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