老板拖工资不签劳动合同,而且还不买五险,我们应该怎么办?

更新时间:2022-12-03 23:50:42
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    你好,可以主张支付双倍工资,详情可电联
    2021.12.23 17:34:07
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2021.12.23 18:52:05
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    公司未签劳动合同并且拖欠工资时,劳动者可以要求其及时补签,并且足额向本人支付工资;协商不成的,则可以通过去当地的劳动保障行政部门投诉、申请劳动仲裁、向法院提起诉讼等方式来解决。
    2022.12.03 23:50:42
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1、用工单位不签劳动合同不买保险的,按以下情形处理: (1)如果建立劳动关系后,超过一个月不签订劳动合同的,劳动者可以主张双倍工资;超过一年未签订的,可以主张
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拖欠工资,不签合同,不交五险。
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老板不交五险,你可以去当地劳动保障部门举报,劳动保障部门会对公司罚款,要求其补交,你也可以辞职要求经济补偿金。拖欠工资可以去劳动仲裁委申请劳动仲裁。
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可以直接申请劳动仲裁要求支付工资和赔偿
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你好,我是23年11.24入职,这个月18号通知我因为我们电商部们一直亏损。决定关闭这个部门了,让我
劳动者和单位解除劳动合同,但单位压一月工资不给的,劳动者可以找劳动行政部门投诉;可以向调解组织申请调解;可以及时去提请劳动仲裁;或者与单位协商,要求其给付。法律
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拖欠工资申请仲裁,解除经纪人合作合同,仲裁委员会收费标准是什么?
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我问一下我有一个工人他的工资我是给他付青了的。后面有一笔款项我以工资的名义打到他卡上的,问么能要回来
如你所述,可以提起民事诉讼,以其为被告,到需要自己提供劳务的相关证据,如证人证言,工程量表单等证据。
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