你好，进厂的时候说第1个月是14块钱。第2个月15结果他不要我们，他又不给15块

更新时间：2024-05-06 08:56:08

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赖启徇律师
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首先，尝试与雇主进行沟通，了解为何没有按照约定的15元每小时支付工资，并尝试协商解决。
如果沟通无果，可以保留相关的工作合同、工时记录、工资单等证据，向当地的劳动监察部门投诉。
根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，雇主应当按照劳动合同的约定支付劳动者的工资，不得克扣或者无故拖欠。因此，劳动者有权要求雇主按照约定的工资标准支付工资。

2024.05.05 14:39:44

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李振华律师
服务地区：广东-佛山 166-9852-6830

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你好，请问你们有签到劳动合同吗？

2024.05.05 15:08:26

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刘斌律师
服务地区：广东-佛山 400-8705-5708

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上午好，那你可以进行投诉啊

2024.05.06 08:56:08

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合同到期对方不给钱具体办法如下：
1、向劳动行政部门举报。如果劳动行政部门经过核实，确认确实存在克扣或者无故拖欠劳动者工资的情况的，应当责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿；
2、向所在单位的劳动争议调解委员会申请调解。劳动争议调解委员会主要由职工代表、用人单位代表和工会代表这三方组成，以确保调解的公平和中立；
3、如果调解不成功的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五百七十九条当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。

2024.05.05 14:08:56

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合同到期后对方不给钱具体办法如下：
1、向劳动行政部门举报。如果劳动行政部门经过核实，确认确实存在克扣或者无故拖欠劳动者工资的情况的，应当责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿；
2、向所在单位的劳动争议调解委员会申请调解。
劳动争议调解委员会主要由职工代表、用人单位代表和工会代表这三方组成，以确保调解的公平和中立；
3、如果调解不成功的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国民法典》
第五百八十一条当事人一方不履行债务或者履行债务不符合约定，根据债务的性质不得强制履行的，对方可以请求其负担由第三人替代履行的费用。

2024.05.05 14:09:34

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合同到期后对方不给钱具体办法如下：
1、向劳动行政部门举报。如果劳动行政部门经过核实，确认确实存在克扣或者无故拖欠劳动者工资的情况的，应当责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿；
2、向所在单位的劳动争议调解委员会申请调解。劳动争议调解委员会主要由职工代表、用人单位代表和工会代表这三方组成，以确保调解的公平和中立；
3、如果调解不成功的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百八十一条当事人一方不履行债务或者履行债务不符合约定，根据债务的性质不得强制履行的，对方可以请求其负担由第三人替代履行的费用。

2024.05.05 14:09:40

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