我上了半个月的班辞职了,现在公司不给发工资

更新时间:2022-12-04 00:02:27
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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    辞职了公司不给发工资的处理办法:1、劳动者可以向当地的法院申请支付令,请求法院强制要求该公司限期支付;2、劳动者可以向劳动行政部门投诉,请求劳动行政部门责令其限期支付工资。
    2022.12.04 00:02:27
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您好 我想咨询一下 我上了半个月的班 临时辞职了有工资吗
员工辞职的,按规定是有工资的,有参加劳动的就要支付相应的工资。
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去一家公司上十几天班,提前三天跟他们说了我辞职,结果不发工资
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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上了二十多天班,自离公司不发工资
可以要他支付这二十多天的工资。
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辞职三个月不发工资,上了半个月班,然后要走老板不给发工资
由于公司未能按时发放劳动报酬 ,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协
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试用期内离职后公司不支付工资怎么办?
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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本人是大学生,联系不上怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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试用期内辞退的,是否应立即结清
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如何处理华夏联保拖欠工资的投诉?
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没有写劳动合同的工资可以要回来嘛?
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上个月辞职了,公司不给工资
除了向劳动行政部门投诉,你还可以选择与公司协商、向调解组织申请调解、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等方式来维权。具体选择哪种方式,可以根据你的实际情况和证据的充分
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