入职两个月,工作服到了以后,公司表示不交工作服费用,不给发工资,我想问一下这样违法吗?

更新时间:2021-12-22 17:25:08
问题描述:
您好,我想问一下,入职两个月,要求自己买工作服,并表示不买每天就要扣钱,工作服到了以后,我表示没钱,月底发工资以后付钱,公司表示不交工作服费用,不给发工资,我想问一下这样违法吗?
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  • 石佳佳律师
    服务地区:湖北-武汉 185-0274-7533
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    不可以,公司不能无理由扣除工资,劳动合同内容是否有明确规定?
    2021.12.22 17:25:08
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
    2021.12.22 15:44:58
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如果每个月不发工资,要交两三次生活费,年底结账。不半途而废,就要扣工资。这样违法吗?我没有签合同。
你好,这属于是拖欠工资,劳动争议的话,你可以先向当地劳动监察大队投诉或者申请仲裁,到区劳动局可以找大队即可。如果没有劳动合同的话,工作服、工牌等物品有吗?工资之
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离职半个月,说不给工资,还工作服,不给我钱。
解除劳动关系后如果存在扣工资的情况,可以去劳动监察大队投诉。
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不参加团建罚款,强制员工买工服,不然扣工资,现在以我不同意就离职为由,我还怎样处理
一、用人单位有法定过错的 用人单位具有《劳动合同法》第三十八条规定的法定过错,劳动者可以随时解除合同。其中,按第三十八条(一)至(六)款规定解除合同应当什么告知
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货车司机,现在因公司不发工资,拖欠工资,还是选择了离职,工资现在还没给我,请问这个费用该不该我出?
您好,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月
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如何计算病假期间的工资?
依据公司制度而定
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我们签的劳务合同上写的基础工资2300一个月,加班按1.52算但最后算工资是按时间上班时长来算的这正
不正常,应依法处理。 1. 与用人单位协商,要求按照劳务合同或法律规定支付加班工资。 2. 协商无果,可向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,提供相关证据支持自己的主张。
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我在私人台球室工作了15天,上司说没有工资,我们没有签合同,去劳动局告诉他有用吗?
拖欠工资,克扣工资可以打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事
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我在商场干活有一笔押金完活死活不给我
申请劳动仲裁时,您需要准备以下材料:劳动仲裁申请书,详细陈述押金问题的事实、理由和请求;与商场签订的劳务合同或相关协议,证明双方存在劳动关系;押金收据或相关证据
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工作一个月辞职,我该怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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郑州单位,单位不让休育儿假,违法吗?我该怎么办?
育儿假单位必须执行,同婚假产假等假期一样,是员工应享受的假期。在子女满3周岁之前,给予夫妻双方每年5~15天不等的育儿假,部分地区更是将子女年龄放宽至6周岁。另
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如果本来没有晚自习的情况上级下擅自给学生添加晚自习
学生或家长可向学校管理层反映此情况,要求合理解释和纠正。若学校未积极处理,可向教育行政部门投诉或寻求法律援助。在维权过程中,应保留相关证据,如通知、课程表等。
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收取百分之十1800元的委托起诉费之后,现在钱也没要回来,能不能投诉法务公司,要求退回费用。
可以投诉退费。操作建议:1.收集与法务公司的沟通记录、合同等证据;2.向当地劳动行政部门或消费者协会投诉;3.若无果,可考虑法律途径,如起诉法务公司。同时,欠薪
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