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请假一个月,然后就不去上班,以前的工资还发吗
更新时间:2022-12-04 00:27:15
问题描述:
请假一个月,然后就不去上班,以前的工资还发吗
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
贵州诚合律师
服务地区:贵州-贵阳
187-8660-9287
咨询我
您好,只要工作了就有工资。
2021.12.22 13:04:16
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如果劳动者与用人单位的
劳动关系
还存续,且劳动者正常付出了劳动的,则
劳动争议
仲裁
中还有工资。但是劳动者如果请事假的,则单位可以依照其依法制定的规章制度适当地扣除请假当天的工资。
2022.12.04 00:27:15
点赞
杨蕊鸣律师
服务地区:贵州-贵阳
你好!与原单位协商解决问题
2021.12.22 21:15:26
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试用期上班了几天不做了,工资能拿么?
讨薪
985
如果说员工请假一个月,上个月的工资他是不是可以不发
你好,很高兴为您解答,请假应该事假标准扣除工资,与正常上班的月份无关
全部1个答案 >
888
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试用期三天过了可以上班不给工资吗
讨薪
420
请假他不批准,不去上班,说要扣两天工资
公司在下列情况下可以扣工资:劳动者请事假;劳动者无故旷工;劳动者违反了公司依法制定的规章制度;或者劳动者因本人的原因而给公司造成其他的损失的。<br/&g
全部2个答案 >
888
人咨询过
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才三天试用期就不干了!还有必要给工资吗?
试用期
7848
最后一个月工资不发,如果回去上班,才会发啊工资,就不发工资。然后身份证也被扣了,现在应该怎么办
搜集有效证据向公安报警或向法院起诉维权讨债
全部2个答案 >
888
人咨询过
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辞职当月的工资不发行吗?
辞职
17599
公司请假不发工资,公司不发工资。在那儿上班的时候找老板辞职,老板不批。说是请假回去,过了好几个月了,
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
全部4个答案 >
888
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不发五天工资,在一个公司上班,因为一点矛盾把我们给辞退了,劳务还给我只发两天的工资,三天工资不给发
1. 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2. 用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的,应
全部2个答案 >
888
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辞职当月的工资不发行吗?
辞职
46762
请假时间还没到,工资还不给发,也没签过合同,现在老板反过来说我是去别的地方上班,就不给我发工资
您好那你可以劳动局申请劳动仲裁
全部1个答案 >
888
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辞职当月的工资不发行吗?
辞职
41296
我这个月请假一个月,上个月的工资公司不发
可以向劳动监察大队投诉
全部1个答案 >
888
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辞职当月的工资不发行吗?
员工权益常识
4397
就请假了。这个月上了一天一直请假,尽然不给发上个月的工资,怎么办,。
尽然不给发上个月的工资,可以投诉该单位
全部4个答案 >
888
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辞职不给批,请假期间工资不给发,假期到后不想回去上班,要扣一半工资,没签合同,是否能要回全部工资
您好,您可以提前一个月通知离职即可。
全部5个答案 >
888
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节假没有三倍工资,过年又不给请假回家。还要求你不干明天就可以走。然后辞职后工资不发,说到15再发,还
可以申请劳动仲裁,要求赔偿的
全部5个答案 >
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