休完产假回来上班一个月我提出离职，园长不批，要求我给回产假工资她才批，这样合法吗？

更新时间：2021-12-22 16:50:56

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休完产假回来上班一个月我提出离职，园长不批，要求我给回产假工资她才批，这样合法吗？

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休完产假就辞职符合法律规定，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的，可以解除劳动合同

2021.12.22 10:34:13

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广东国晖律师
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您好，不合理。劳动合同期内，提前30天书面通知用人单位，可以单方面解除劳动合同。

2021.12.22 11:24:26

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覃家亮律师
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不合法，你可以提前30天通知离职，到期直接走

2021.12.22 15:04:32

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杨炯律师
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你好，不合法，如果发生争议可以起诉主张权利

2021.12.22 12:28:09

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李放律师
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园方这样的情况肯定是不合理的

2021.12.22 10:31:34

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陈明晓律师
服务地区：广东-深圳

当然是违法的，收集保存提出离职的证据，满三十天不需要批准就可以直接走

2021.12.22 10:50:02

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唐程义律师
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你好，你工作了多久呢在这个地方

2021.12.22 10:57:32

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覃美玲律师
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你好，发生劳动纠纷可以申请劳动仲裁。如有需要或其他疑问，可联系本律师处理。

2021.12.22 16:23:05

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知荣律师
服务地区：广东-广州

这肯定是不合规的。你生育津贴都发了吧。

2021.12.22 16:50:56

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