因疫情影响,我上个月上了17天班,正常休息2天,想请问一下应该发17天的工资还是19天工资,私营企业

更新时间:2022-12-04 01:19:05
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因疫情影响,我上个月上了17天班,正常休息2天,想请问一下应该发17天的工资还是19天工资,私营企业
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    私人企业疫情期间要发工资。第一个工资支付周期需要正常支付工资,第二个月起没有实际工作可以只发生活费。职工提供正常劳动的,企业支付的工资不得低于当地最低工资标准。
    2022.12.04 01:19:05
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  • 尚德玉律师
    服务地区:宁夏-银川
    政府文件明确规定,不能克扣疫情期间工资
    2021.12.20 15:15:29
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4.10日进入公司的公司,6.21日退休,6月份有4天假期和4天假期,21天实际上班13天,公司说只
合同期内被辞退经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工
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我今年10月国庆节后上了一天班,发工资只发了我一天的工资,就辞职了应该发我9天工资还是1天呢了请问应
您好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,没有缴纳社保可以主张补缴社保,如果被辞退,可以主张工作每满一年赔偿一个月,如果是非法辞退,可以主张双倍赔偿,用人单位未支
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二月份,满勤有28天,我休息了11天。应该给多少天工资?
你好。此属于社保部门的具体行政工作,建议直接咨询社保部门。
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满勤26天工资算法,公司考勤27天制。六月份我请假8天。实际上班22天。公司按19天结算工资。请问这
《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定:工资分配应当遵循按劳分配原则,实行“同工同酬”。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,
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休息四天的工资也被扣除了。这合理吗?你能去劳动局投诉吗?你没有签订劳动合同。这会被接受吗?
用人单位存在克扣工资的行为,劳动者可以直接向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉。
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1185
承包商应该在哪里抱怨拖欠工资?
欠工资如何讨薪呢?1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
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上我们四亇人上了四三天班,因发现工资多少不清楚,就不干了,结果他们以厂里有规定不满七天不给工资为由
除了申请劳动仲裁,你还可以尝试与用人单位协商解决,或者向当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门会进行调查,并依法对用人单位进行处罚。同时,你也可以寻求法律援助,通过
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为个人老板工作。把我的电话弄黑了。我该怎么办?
讨薪有以下途径:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。3、有欠条的,
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48给工时上15天班多少钱
工资计算方式依赖于劳动合同条款,包括基础工资、出勤、绩效等。如遇工资问题,应先与单位协商,协商不成可寻求法律援助,确保权益不受损。
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在KTV上了半个月班,不想上了,他不让离职,不结工资怎么办
可投诉或申请劳动仲裁。投诉是向劳动局反映情况,寻求帮助;劳动仲裁是通过法律程序解决争议,需提供证据。如仲裁不服,还可向法院提起诉讼并申请支付令。
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下欠工资17520
除了申请仲裁或诉讼,解决欠薪问题还可以考虑以下途径:首先,可以尝试与老板进行协商,争取尽快支付欠薪;其次,可以向当地的调解组织申请调解,由调解员协助双方达成协议
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