工作一年多,单位合同改变降低工资个人要求辞职有赔偿吗?

更新时间:2021-12-19 10:14:45
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    长期劳动合同辞职是否有赔偿要视情况而定,如果单位不存在过错劳动者主动辞职是没有赔偿的,如果劳动者因为单位的过错而辞职,用人单位需要支付经济补偿金
    2021.12.19 10:14:45
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咨询一下劳动合同的变更。我现在在房屋建设公司工作,合同还有三个月到期,工资要降低
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
全部1个答案 >
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现在老板降低了工资,辞职有补偿金吗?
您好,可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
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了解了日后的工作内容,工资没有我原工资高,离职可以要补偿吗?要求公司双倍赔偿吗?
如用人单位行为违法,员工依据法定原因辞职,可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议,可以一并申请劳动仲裁,建议委托律师介入处理。可以电询
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工作了二年,现在离职可以要求双倍工资赔偿吗?
这边有没有签订劳动合同?是自己离职还是被辞退?
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原合同单位改变了,有赔偿吗?
《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动
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在单位工作十一年了,单方面降低了岗位工资,工资本来就不高,想辞职,请问能否得到经济补偿?
您好,根据您的描述,您们签劳动合同了吗。如果您主动离职,是没有经济补偿的
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