公司协商辞工但赔偿金额达不到劳动合同要求,不想赔偿要求员工返岗降低薪继续为企业工作

更新时间:2023-01-30 18:23:28
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公司协商辞工但赔偿金额达不到劳动合同要求,不想赔偿要求员工返岗降低薪继续为企业工作
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  • 郭磊律师
    服务地区:云南-昆明 158-8783-4346
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    你是员工一方吗,协商不成可以申请劳动仲裁维权。
    2020.04.22 18:00:40
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1989189 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    劳动合同辞退赔偿:要按照经济补偿标准的二倍支付,赔偿金按员工在公司工作的年限计算,每满一年支付两个月工资;如果公司不支付的,可以依法申请劳动仲裁,可以起诉。
    2023.01.30 18:23:28
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公司随意降工资,我们可以提出离职要求公司赔偿不呢?
你好!有签劳动合同吗?可以把合同发我看看。
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公司不主动辞退员工,用降低工资的办法让员工主动离职可以获得赔偿吗
你好,公司涉嫌违法,可去劳动局投诉,具体情况可电话与我联系,希望可以帮助到你。
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888 人咨询过
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员工辞职公司要求赔偿
员工辞职,一般情况下没有任何补偿
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员工不愿与企业签订劳动合同,离职后又要求企业赔偿双倍工资,企业可以拒绝赔偿吗?
公司必须有充分的证据证实,员工自己拒绝配合签订劳动合同(如开会时的会议记录、人证证言等),否则要承担相应的法律责任,给予经济补偿和双倍工资!
全部4个答案 >
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