签劳动合同未到期，单位就辞退，怎么赔偿

更新时间：2021-12-23 15:29:04

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签劳动合同未到期，单位就辞退，怎么赔偿

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你好，结合你的实际工作时间，确定赔付的年限。

2021.12.19 10:24:27

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你好，可以申请劳动仲裁，按工作年限要求赔偿

2021.12.19 10:43:42

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陈世炫律师
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你好，被辞退可以主张二倍工资赔偿的

2021.12.19 00:37:55

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邓庆奋律师
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你好，请问有没有被辞退的证据

2021.12.19 10:30:28

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刘光华律师
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你好，按照你的工龄进行赔偿。

2021.12.19 17:53:07

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刘雪律师
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你好，你在公司工作多久

2021.12.19 10:20:55

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揭志文律师
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你好，按你的工龄来赔偿

2021.12.18 23:21:06

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梅修洪律师
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你好，按工作年限来赔偿

2021.12.18 23:42:19

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唐海燕律师
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公司有没有提前跟你商量啊？违法解除的话是赔偿双倍工资，你在公司上班多久了？

2021.12.19 09:22:53

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华荣律师
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您好，可以按照工作年限给予赔偿的

2021.12.19 09:51:58

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封华清律师
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你好，你可以申请劳动仲裁帮你维权

2021.12.19 10:24:04

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余金桥律师
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你好，违法辞退可以主张赔偿金

2021.12.19 11:52:24

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华然律所律师
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你可以委托律师介入去，得到一些相应的赔偿

2021.12.19 18:10:11

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知荣律师
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没有签劳动合同，公司无故辞退员工，未签合同按规定要支付二倍工资

2021.12.20 11:06:27

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张炜律师
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你好，单位无理由辞退你，可以申请劳动仲裁

2021.12.23 15:29:04

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