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没有劳动合同法39条，单方要求解除劳动合同，我应该如何述求经济赔偿，养老保险需要补偿什么吗？
更新时间：2021-12-15 15:09:34
问题描述：
工作四年5个月，没有
劳动合同法
39条，40条的情形，企业以日常工做中的偶然失误为由，单方要求解除劳动
合同
，我应该如何述求经济赔偿，另，养老保险需要补偿什么吗？
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
顾倩律师
服务地区：北京-北京
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咨询我
您好，涉及违法解除的，您可通过劳动仲裁要求违法解除的经济赔偿金，未足额缴纳社保等可要求赔偿，建议委托律师办理
2021.12.15 14:52:48
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起
劳动争议
仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2021.12.15 15:09:34
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