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我在厂里上班，没有工作问题，因领班见不惯，直接让我走，我需要去劳动局吗

更新时间：2021-12-15 21:58:03
问题描述：
我在厂里上班，没有工作问题，因领班见不惯，直接让我走，我需要去劳动局吗
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  • 施友根律师
    施友根律师
    服务地区：浙江-台州 139-6869-5525
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    您好,可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题
    2021.12.15 21:58:03
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  • 找法网咨询顾问
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    你可申请劳动仲裁维权
    2021.12.15 08:38:17
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  • 赖中全律师
    赖中全律师
    服务地区：浙江-台州
    可以申请劳动仲裁，违法解除劳动合同，支付赔偿金。
    2021.12.15 09:40:02
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我在工厂上班，我要离职，但是老板不让走。
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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我在一个厂子工作了半个月，我有一天下午没去，直接走了，我就不干了，我现在找他们要工资
用人单位不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理。
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在个人医院上班，因为母亲身体不舒服向领导辞职，说第二天就不用去上班了，可是我的证在单位不给我，我应该
建议通过卫计委解决一下。
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我在餐饮里面上班，我不想干了，和她们辞职，然后她们不同意我直接走不去了，而且工资也不给我了，合理吗？
你可以去申请仲裁维权。
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老板说要等到发工资日才能给我发工资，是否合法？
建议提前一个月提出辞职
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劳动局在线咨询电话我是在超市工作的促销员。当公司听说我怀孕时，二是离职。现在我不知道该怎么办
孕期女职工的权益受到用人单位侵害的，可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向企业劳动争议调解委员会、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织或者基层人民调解
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888 人咨询过
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我工作的地方是门诊，我要是怀孕了，老板要我走，我是可以不走的吧
是的，可以拒绝。如公司坚持要求离职，可保留证据申请劳动仲裁或提起诉讼。同时，也可以与公司协商调整工作岗位等，以保障孕期权益。
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我公司搬迁了，还没和员工协商
可与用人单位协商继续履行劳动合同，如用人单位不履行可向劳动局投诉
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888 人咨询过
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企业搬迁到离原厂地址50公里以外，但至少要一个小时，有没有补偿？
变更劳动合同一般是没有赔偿的，员工不去的可以解除合同，用人单位需要支付劳动者解除合同的经济补偿金。
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广东的陪产假规定是有15天，我在茂名，公司说我入职不满一年只能休7天这是合理的吗？
你好，可以投诉单位
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你好，药店离职，已提前通知，公司已同意，现在要求盘点，合法吗
你好，有这个规章制度倒是有没有问题 看具体情况
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