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如果餐饮企业没有按照劳动法来规定放假可以要求赔偿吗?
更新时间:2022-12-04 08:28:20
问题描述:
如果餐饮企业没有按照劳动法来规定放假可以要求赔偿吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邵贤南律师
服务地区:江西-南昌
136-0708-9364
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你好,可以的。建议你搜集好相关证据材料才好维权!
2021.12.15 08:22:51
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协商不成搜集
证据
申请
仲裁
维权
2021.12.15 00:09:46
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人 · 响应时间
平均4分钟内
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劳动者长期被放假属于用人单位未按照劳动
合同
约定提供劳动条件的,劳动者可以单方面解除劳动合同并且要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2022.12.04 08:28:20
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