首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
广东法律咨询
>
广州法律咨询
>
广州劳动合同纠纷
> 咨询详情
我过了3个月的试用期,被公司辞掉了,可以要求公司赔偿损失吗
更新时间:2021-12-17 15:48:56
问题描述:
你好,我过了3个月的试用期,被公司辞掉了,可以要求公司赔偿损失吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邓育英律师
服务地区:广东-深圳
188-2522-4101
咨询我
你好,可以要求公司赔偿损失的。
2021.12.14 21:26:29
点赞
陈世炫律师
服务地区:广东-广州
135-7055-8279
咨询我
你好,可以主张经济补偿金的了
2021.12.14 21:30:23
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
817762
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
试用期三个月被辞退能要求公司赔偿,不管是试用期几个月被辞退,只要公司没有合法理由,都需要向劳动者每月支付二倍的工资。
2021.12.15 09:17:52
点赞
华荣律师
服务地区:广东-广州
可以主张经济补偿金有无签订合同
2021.12.14 21:20:53
点赞
揭志文律师
服务地区:广东-广州
如果公司辞退是不合理可以去申请劳动仲裁
2021.12.14 21:33:35
点赞
李放律师
服务地区:广东-广州
可以要求公司赔偿的,直接仲裁
2021.12.14 21:45:20
点赞
知荣律师
服务地区:广东-广州
不管是试用期几个月被辞退,只要公司没有合法理由,都需要向劳动者每月支付二倍的工资
2021.12.15 14:34:48
点赞
李相伦律师
服务地区:广东-广州
你好,上班在那里地点具体在那里呢?
2021.12.17 15:48:56
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他3位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期被辞退可以要求公司赔偿吗
劳动合同纠纷
400
你好,我在公司做满8个月,但是有3个月的试用期,公司辞退是否需要赔偿
如果能证明单位无法定理由解除合同,试用4个月被炒,支付一个月赔偿金。另外,你与单位的劳动合同约定试用期为6个月,不知合同期约定的时间是多长?如果用人单位违法与劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司非法辞退合同解除吗
民法典
653
公司裁员赔偿支付期限
民法典
945
我在试用期个半月被公司辞退,请问可以要求赔偿吗
可以要求一个月的经济赔偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期不签合同正常吗
民法典
1318
你好,我在公司试用期6个月,现在已经4.5个月了。公司已经提出解雇。可以申请赔偿吗?
看单位是以什么理由辞退的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求单位说明辞退的理由,若是非法辞退的可以主张经济赔偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我在公司试用期6个月,现在已经4.5个月了。公司已经提出解雇。可以申请赔偿吗?
看单位是以什么理由辞退的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求单位说明辞退的理由,若是非法辞退的可以主张经济赔偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我在公司试用期6个月,现在已经4.5个月了。公司已经提出解雇。可以申请赔偿吗?
看单位是以什么理由辞退的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求单位说明辞退的理由,若是非法辞退的可以主张经济赔偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期6个月,我去公司要求赔偿,公司说试用期公司可以无偿辞退我,是这样吗
解除劳动合同当日应该结清工资。《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。工资按月
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们公司试用期6个月,我已经来公司5个半月,决定裁员,公司应该赔偿多少钱?
第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司没跟我签劳动合同,我这个岗位试用期13个月,公司辞退我,这种情况可以要求公司赔偿两倍工资吗?
可以,还有非法解除合同赔偿
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业是否因没有活辞退员工而得到补偿?
根据具体情况而定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学校要求我们跟随岗位实习,现在申请独立实习,拒绝了我的申请。我该怎么办?
学校强制要求实习,尤其是学校强制安排实习单位是不符合法律规定的。学校要求学生去实习,是双方自愿的选择,而不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也是学校和用人
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习生每天的工作时间
你好可以去劳动局投诉或者申请劳动仲裁
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未签订劳动合同。我该怎么办?
你可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
提前离职的中介人说,合同期内扣除24小时是合法的吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我今天打离职,老板告诉我没有满三个月算是假期工,我当时面试的时候也没有和我说过这事呀
如果离职确实是因为公司未履行告知义务导致的,您有权要求公司支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,如果用人单位未按照法律规定与劳动者订立书面劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
今天试用期第二天我就想辞职,合同上写了试用期要提前三天提离职,所以我明天不去工作会赔偿损失吗?
试用期内可提前三日通知辞职。具体操作:1.提前三日书面通知公司解除劳动合同;2.与公司协商,支付部分工资即刻离职;3.如已造成损失,需按公司规定或法律承担赔偿责
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,员工突然离职,给公司造成损失,应该怎么解决?
保留好证据,协商沟通解决,沟通不了就起诉维权要回来
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
广州律师
同城律师:
从化区律师
增城区律师
荔湾区律师
越秀区律师
海珠区律师
天河区律师
白云区律师
黄埔区律师
番禺区律师
花都区律师
南沙区律师
热门推荐:
试用期法律是如何规定的
试用期法律规定
关于试用期的法律规定
试用期辞职
试用买卖的试用期限
在试用期内可以随时辞职吗
试用期到了可以马上辞职走人的吗
试用期有没有年终奖
事业单位试用期的规定
试用期的规定-试用期标准-试用期政策
其他人在咨询:
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
律师解答动态
1小时前
许睿律师
近期帮助 2381 人
并且提出离婚。比如离婚后如何保障男方还能节假日或者必要时去探望女方的父母(父母年纪大了,离婚协议。
1小时前
许睿律师
近期帮助 2381 人
十字路口低速行驶被对方车辆撞到尾部,其他不赔偿,交警认对方主要责任,现对方拒绝赔偿医疗费用等
1小时前
李晓航律师
近期帮助 168369 人
你好我就是想问问如果女方未满十八岁未婚先孕想打孩子,可以让男方拿钱吗?
1小时前
李晓航律师
近期帮助 168369 人
新车出现问题已经贷款了还能退吗
1小时前
许睿律师
近期帮助 2381 人
老板故意克扣员工工资怎么办
1小时前
张贤恺律师
近期帮助 2897 人
相亲合同签了了合同可以退款吗
1小时前
威法律师
近期帮助 49059 人
偷电动车卡钳可以立案吗?
1小时前
威法律师
近期帮助 49059 人
你好,我想问一下取保候审一年了,然后呢通知回去结案不会有其他问题吧
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询