被公司解雇了，要求赔偿多少钱

更新时间：2021-12-15 11:19:59

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被公司开除了是否有赔偿，除以下几种情况没有赔偿外，其他都可要求进行相应的赔偿：1.在试用期间被证明不符合录用条件的；2.劳动者严重违反用人单位的规章制度的；3.劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；等等

2021.12.14 20:47:47

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你好，是什么原因被解雇，有没有签劳动合同？

2021.12.15 11:19:59

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请问老板解雇员工可以要求赔偿吗？

没有合理合法的理由解除属于违法解除，违法解除应当支付赔偿金。

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试用期被辞退可以要求公司赔偿吗

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公司因不符合公司要求而辞退的，可以要求赔偿。

双方协商的可以解除合同，补偿金按一年一个月支付。

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被公司无故解雇的可以要求赔偿吗？

单位无故辞退员工，属于《劳动合同法》规定中的违法解除劳动合同的，可以赔偿。劳动者可以主张违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。

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被辞退员何要求赔偿，被公司辞退，可以要求赔偿吗？

您好，可以要求公司赔偿。

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被辞退员何要求赔偿，公司要辞退他，因该怎样要求赔偿。

你好，工作多长时间？经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半

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我被单位解雇，要求赔偿

可以申请劳动仲裁

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现在被公司辞退了，可以要求公司赔偿吗

你好，可以要的，双倍工资，还有解除合同的赔偿

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是否因为丧假扣款违反劳动法？投诉电话是多少？

你好，有具体规定的

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大三学生上学期出来实习，下学期住宿费XXX不退

你好，可以与学校协商处理

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关于变更项目经理的法律规定

按合资合同和章程办理

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公司要转岗，离职有赔偿吗？

你好，如果劳动合同到期后，你并未离职，继续提供劳动的，公司应该与你签订劳动合同，未签订的，公司需要向你支付双倍工资。同时如果公司与你未能协商一致签订新的劳动合同

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如果公司不和我续签合同，该如何赔偿我？

劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的，需要依法进行赔偿。

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