我在私人企业上班,没有签订劳动合同,跟主管吵了几句辞退了有补偿吗?

更新时间:2022-12-04 08:41:57
问题描述:
你好,我在私人企业上班,没有签订劳动合同,跟主管吵了几句辞退了有补偿吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1920134 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你可以到劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁
    2021.12.14 17:32:56
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1407937 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    劳动者工作半年后没签劳动合同被辞退,如果属于无过错辞退,会有半个月工资的补偿,并且可以要求用人单位赔偿其五个月的双倍工资,但以前支付过的工资要扣除。
    2022.12.04 08:41:57
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
由于跟管理顶了几句被辞退了,请问我可以得到什么补偿,我们没有签订劳动合同。
法律分析:没签合同被解雇了按照劳动者在单位的工作年限进行赔偿,劳动者在单位工作每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我在服装厂上班六年,没有签劳动合同,被辞退了,能要求补偿吗?
一、没有劳动合同被辞退是否能得到补偿 1、没有劳动合同被辞退也是可以补偿的,可以按照每工作一年支付一个月工资待遇的标准进行赔偿,另外劳动者还可以向用人单位主张
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作十年没有签劳动合同,跟老板吵架被辞退,就吵了能算违法辞退吗,可以要到双倍工资吗
现在要求支付没有签订劳动合同的双倍工资是可能性不大的,只能要求老板支付你经济补偿金,每干满一年有一个月的经济补偿金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我上班没有签劳动合同,现在公司辞退我
在公司上班没有签劳动合同被辞退了,解决办法如下: 1、当事人和老板协商解决,可以要求双倍支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在没有签订劳动合同的情况下,因上班迟到而被开除,能得到公司的补偿吗?
一般情况下是可以拿到补偿金,如果公司不配合,你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司无故辞退我,也没有和我签订劳动合同,该怎样补偿我
你好,申请劳动仲裁,要求双倍工资和经济赔偿金。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司要解雇我了。我该怎么办?
根据《劳动合同法》的规定,用人单位不依法履行劳动合同,擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,申请劳动仲裁。可以请求继续履行劳动合同或支
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
孩子高二,请问这样的情况办转学行吗?
法律分析:根据地域不同,转学接受学生也是有规定的。如果自己计划给孩子转学,首先要做的是到接收学校问清楚要怎样做,不能盲目的就转学。法律依据:《中华人民共和国义务
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未签订合同被辞退,员工如何要求赔偿
未签合同被辞退,员工有权要求赔偿。具体操作:1. 收集与用人单位存在劳动关系的证据。2. 向用人单位提出支付双倍工资及赔偿金的要求。3. 如用人单位拒绝,可向劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
领导无故开除员工是否违法
违法,员工可维权。如要求继续工作,公司应履行;如不要求或不能继续,公司应支付双倍赔偿。操作包括收集证据、与公司协商或提起劳动仲裁等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工被辞退,但是已经办理完成离职手续且公司已经发送了被辞退通知书,是否应该7天内发给他薪资
被辞退员工若未即时收到工资,可以先与单位协商支付。若协商无果,可以选择向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求单位支付应得工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在私企工作十二年只给交了三年社保面临辞退怎么办
您好,建议您收集证据材料,向劳动仲裁院提起劳动仲裁,也可以向劳动监察大队举报
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签了三个月合同,才上班一个月就被无故辞退了
被公司无故辞退后,除了向劳动部门投诉外,员工还可以选择通过劳动仲裁或法院诉讼来维权。具体途径应根据具体情况选择,比如证据是否充分、损失大小等。员工在维权过程中应
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
11分钟前
杨永律师
近期帮助 25566 人
去到A的仓库后产品不合适,A公司以此为由不退回客户货款。客户想追回货款5万多元怎么追回?
22分钟前
吴国公律师
近期帮助 34597 人
是收费的咨询吗
23分钟前
姜月律师
近期帮助 26477 人
下款后收取审批额度15%+299什么意思
23分钟前
张发达律师
近期帮助 2567 人
你好,我想咨询一下,就是我爸爸出车祸,然后我上面有哥哥,我是他第二个女儿,像这样子,我们有继承权吗?
23分钟前
姜月律师
近期帮助 26477 人
就是我在厂里面干活,然后我不想干了,我月初的时候就写了辞职报告。他有权利不给我工资吗?
24分钟前
郭长敏律师
近期帮助 7815 人
十年前摩托车把别人撞成残疾了现在每月1500如果这个人死了还需要陪他们家人的钱吗
24分钟前
姜月律师
近期帮助 26477 人
就是说如果别人在参与赌博中,我正在和他打电话打了很久,被警察抓了我违法嘛
25分钟前
姜月律师
近期帮助 26477 人
一个人骑三轮车倒车,碰到骑电动车的了,动车上带的人受伤了,一般交警会怎么处理谁的责任大
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询