公司要求早上7点半上班,一直到晚上10才下班,中间吃I5分钟,合法吗?

更新时间:2021-12-14 15:26:14
问题描述:
公司要求早上7点半上班,一直到晚上10才下班,中间吃I5分钟,上4次厕所40分钟,上一天休息一天,合法吗?
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  • 四川宪恒律所律师
    服务地区:四川-成都 189-8053-5254
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    法律规定的工作时间是8小时,超过时间是要支付加班费的
    2021.12.14 14:06:42
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  • 李恩莲律师
    服务地区:四川-成都
    您好,您所阐述的工作时间已经超出了正常的劳动时间,可以要求工资增加工资。
    2021.12.14 15:26:14
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我早上10点上班中间让我下班3个小时,然后上到晚上10下班,这合理吗?
你好,休息休假管理制度如下: 1. 对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论
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我早上10点上班中间让我下班3个小时,这合理吗?
你好,休息休假管理制度如下: 1. 对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论
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公司每天让早上八点上到晚上十二点,一天让上班16个小时,中间也没有休息,这个是合法的吗
显然是不合法的,劳动法明确规定每天加班不能超过一个小时,而且加班应当有加班费。
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我们公司早上6.45开晨会,中午吃饭45分钟.晚上7点下班.工作时间应该算几个小时
  工作时间又称劳动时间。是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间。工作时间的长度由法律直接规定,或由集体合同或劳动合同直接规定。劳动者或用人单位不遵
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公司规定早上9点上班,下午6点下班,每天加班3个小时以上,并且没有任何补偿,想问下合法么
要看你是否是严重违反公司的规章制度。 员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点: 若公司是无合法理由辞退你,是违法解除
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请问没有合同,每天都上班,11点下班,下午5点下班,晚上6点上班,晚上9点3O分下班合理吗?
您好,可以先协商沟通处理,不成,再由第三方(如调解委员会)调解解决。
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