一天12小时,夜班凌晨4-早上4点,一月不准休息,工资2000,合法吗?

更新时间:2022-12-14 09:22:32
问题描述:
请问暑假工,一天12小时,早班7-19点,夜班凌晨4-早上4点,一月不准休息,工资2000,合法吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1593812 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    可以向劳动局投诉
    2021.07.01 20:03:26
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助453056 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    工作日加班到晚上11点加班的时薪应不低于工资基数的150%。加班工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定;劳动合同没有约定的按集体合同约定加班工资基数确定。
    2022.12.14 09:22:32
    点赞
  • 重庆德和衡律师
    服务地区:重庆-重庆
    严重超时,违反劳动法相关条款
    2021.07.02 09:03:59
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好,我想问一下,在宾馆前台工作,没有休息,宾馆是12小时制服,夜班从早上8点到晚上20点,夜班从2
单位不为员工缴纳社保是违反《社会保险法》的。单位不支付员工足额加班费是违反《劳动法》和《工资支付暂行条例的》。的那位不签订劳动合同是违反《劳动法》和《劳动合同法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在下午4点上夜班,上午8点上班,上午3点到10天上夜班,没有假期,也没有休息让律师这样工作?
《劳动法》只对工作时间进行了明确规定,至于实行什么工作制(标准工时制、不定时工作制和综合计算工时工作制)由用人单位根据实际情况确定。但无论实行哪种工作制,都不能
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是暑假,我是暑假。早班时间是早上8点半小时的休息时间。下午班是晚上9点到晚上10点。
加班超过劳动法规定的小时,劳动者可以到劳动监察大队投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
李玉晴律师
近期帮助 35108 人
您好,我找人购买手机,我垫付了两万多块钱,那个人把我拉黑了,找不到了,怎么办
43秒前
张前康律师
近期帮助 92 人
17岁能在足疗店前台上班吗
52秒前
薛烨庭律师
近期帮助 521 人
我上午付的59.9元,看不到结果
1分钟前
郑小克律师
近期帮助 24367 人
网上诈骗,有对方转账卡主姓名,开户行可以起诉吗
1分钟前
黄建云律师
近期帮助 5592 人
你好怎么联系你
1分钟前
李红律师
近期帮助 6255 人
公司扣了我一部分绩效,我不认可,公司可以强行扣除吗?
1分钟前
王俊颖律师
近期帮助 23997 人
以前绩效工资系数只有个人绩效,我的绩效工资就只有30%了,这种做法违法吗?
2分钟前
阮建国律师
近期帮助 8265 人
我想咨询下劳动合同相关事情,5月10号被外包公司通知离项,完了之后去本公司待岗,请问这个该怎么解决
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询