我想咨询一下在编制医生可以开门诊吗?可以停薪留职吗?什么条件下可以开门诊

更新时间:2021-12-14 14:14:07
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您好,我想咨询一下在编制医生可以开门诊吗?可以停薪留职吗?什么条件下可以开门诊
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    你好,停薪留职后可以回去原单位的,回去后要签订劳动合同。不愿意回去原单位的,要解除劳动合同。
    2021.12.14 14:14:07
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请问,私立医院的门诊可以报销吗?律师朋友
要符合报销的相关政策才可以
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处方开错了,医院要承担责任吗?
处方开错了,医院要承担责任吗?
医疗事故责任认定 26831
医院有事业编制的医生,可以在外面自己开药店吗?
零售药店是可以办理《医疗机构执业许可证》的。流程是向县卫生局提交《医疗机构执业许可证》申请报告,并提供医疗机构用房产权证明或者使用证明等相关的资料。若是审核通过
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请问公立医院的编制医生可以兼职挂牌开诊所吗?
你好!建议直接咨询卫生部门。
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单位有一名员工,工作时受了伤,他去医院开了门诊病历,但是没有住院,医院也没有开具诊断书这种情形能报工
在工作场所受伤,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关
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我在本单位工作十二年了,现在腰疼,我想开病假,病假条开门诊的可以吗怎样能拿回自己的补偿?
医院可以开病假条,一般情况下,二级甲等医院及以上的单位,出据的诊断证明都应该被单位承认。实践中,主要是看请病假的当事人所在的单位,对于出据诊断证明的医疗机构是否
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医院在编人员可以开药店吗?行吗?
根据你的陈述,一般不能
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公司在节假日培训,员工没去被扣工资违法不
公司扣工资违法,员工可要求支付或投诉。处理方式包括:与公司协商,要求支付被扣工资;向劳动监察部门投诉,寻求法律帮助;如情况严重,可提起劳动仲裁或诉讼。
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在公司不能完成自己的工作任务,拒绝公司的培训,公司按当地最低工资标准发工
除了申请仲裁和起诉,你还可以通过以下途径维权:首先,与公司进行协商,表达你的诉求和不满,争取双方达成一致。其次,向劳动监察部门投诉,他们会调查并介入调解。此外,
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重婚会怎么判
重婚会怎么判
重婚 65
我辞职了。是否要求我支付合法费用?
你好,可以依据合同约定进行处理
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我签了一份保密协议,说离职后一年内不允许在相关行业工作
员工违反保密协议,用人单位可以要求雇员承担违反保密协议约定的违约责任,如果保密协议中约定了违约金,则用人单位可以要求违约的雇员支付违约金。如果违约金畸高或者畸低
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离职保密协议带走老客户离职保密协议带走老客户
可以离职,不过相应的保密协议的内容还是要遵守
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签了三年合同,但是实习期间还没有接受培训。我现在需要支付培训费吗?
员工培训争议可以双方协商解决,协商不成的建议前往法院起诉解决。根据《劳动合同法》规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订
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你好,咨询内容保密吗
咨询回复都是绝对保密的
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