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在公司两个月时间没有买社保，也没有签劳动合同，请问怎么赔偿？

更新时间：2021-12-13 11:42:57
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在公司两个月时间没有买社保，也没有签劳动合同，请问怎么赔偿？
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    公司没签劳动合同，也没有买社保，可以要求补签劳动合同，补缴工作期间的所有社保，离职可要求公司给您经济补偿金
    2021.12.13 11:42:57
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若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资
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在公司工作三年，没有签订劳动合同，也没有缴纳社保怎么赔偿我？
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，没合同的，用人单位需支付劳动者两倍的工资。
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签劳动合同没有给我，没有签劳动合同，也没有买社保，公司该怎么补偿我
你好，不签劳动合同从工作的第二个月开始可以主张双倍赔偿。 不缴纳社保可以直接发解除函要求经济补偿金。 你每月的工资多少呢？另外手上有哪些可以证明劳动关系的材料，
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公司没有签劳动合同，也没有购买社保，怎么要求公司赔偿补偿？
你好，能否说说现在什么情况
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公司没有签劳动合同，也没有买社保应该怎样赔偿
这要看你们合同的具体约定和相关证据
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我是2022年入职，到我是2022年入职到2024年1月份离职这个有没有赔偿2倍工资？
您可以选择与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等方式来维护自己的权益。具体选择哪种方式，需根据实际情况和证据充分性来决定。
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再有二年退休了，但是企业倒闭了，企业能终止劳动合同吗
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