包含试用期3天,试用期无工资,并没签订劳动合同,是否可以要求公司支付工资

更新时间:2021-12-12 01:23:11
问题描述:
工作10天,包含试用期3天,试用期无工资,因和股东发生矛盾辞职,并没签订劳动合同,是否可以要求公司支付工资,谢谢
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
在公司做了10天,试用期内,没有签订劳动合同,人事部拒付不给工资,怎么办?
无论何时解除劳动关系,辞工都应当支付工资。如果用人单位仍拒付工资,可以向当地劳动局申请仲裁,不仅追讨应付的工资,还可能主张应付金额的50%-100%赔偿金
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期3天,现在工作了20天,没签署劳动合同,现在主动离职工资能拿到吗?
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期7天不给工资,公司上班,约定试用期5天,每天工资100元,试用期结束第六天不和我签合同,5天试
一般劳动者在入职一个月内,用人单位会跟劳动者签订合同,并约定好试用期。我国劳动法规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在1
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工试用期辞职工资,试用期内辞职,试用期一个月,公司不同意辞职,试用期工资2450元月,是否可以要回
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期辞职有工资吗,试用期7天,没有签合同,辞职有工资吗
你好,根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问试用期一个月,就辞职了,有工资吗?还没有签订劳动合同。
上班了就有工资的,离职也是有发工资的,如果没签合同还可以要求单位双倍工资赔偿。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
应娅婷律师
近期帮助 40431 人
我在游戏中被骗了1500,也不知道对面信息怎么办
刚刚
陈景芝律师
近期帮助 1399 人
家中没有第三方见证人和监控,男方说互殴且受伤较轻(出血和擦伤)女方当晚女方不愿调解,后续如何处理。
26秒前
广东天习律师
近期帮助 183106 人
我在2023年11月21日在广州市房屋租赁合同,顶替当事人签名,签名由经当事人妈妈同意的情况下
2分钟前
吴亮律师
近期帮助 271830 人
法院罚款期限到了,想要在缴纳,还要去当地法院吗
2分钟前
陈景芝律师
近期帮助 1399 人
在网上被诈骗了
2分钟前
陈景芝律师
近期帮助 1399 人
需要申请退款,然后商家发个二维码让扫码支付说发物流,现在也联系不到商家,如何处理
4分钟前
谢逸生律师
近期帮助 10207 人
律师我问问我朋友被纪委叫去问话已经24小时了人还没有出来电话可以打通没有人接会不会有事情啊
5分钟前
程兰英律师
近期帮助 1884 人
签了合同才发现要预存借款的百分之二十到百分之五十手上没那么多能不能修改合同或者作废
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询