辞职了老板告诉我要扣百分之四十的工资合法吗?当时入职申请上有这个条例,但是没有签劳动合同

更新时间:2021-12-09 18:57:01
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    若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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但是被辞职了然后也没有签劳动合同,请问有工资拿吗?
劳动者在上班半个月后辞职,即使没签合同也是有工资的。用人单位在与劳动者解除或者终止劳动合同的时候,需要一次性付清其工资,工资按照劳动者的实际上班天数和双方约定的
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没有签订劳动合同,我辞工,老板扣工资合法吗
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我辞职了,扣我工资,是合法的吗。我们还没有签订劳动合同
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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我没有签劳动合同,说要提前一个月辞职,老板要扣工资,这个合法吗,他应不应该扣钱呢
  劳动合同中规定员工辞职要扣一个月薪水是不合理的,劳动者按照正常的程序辞职的,用人单位是不能克扣劳动者工资的。   如果员工辞职,不得要求赔偿。但是如果是特殊
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请问没有签劳动合同,立即辞职扣工资合理吗
您好,没有签订劳动合同的,辞职应该提前三天口头或书面通知公司。
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没有签订劳动合同,申请离职,他扣了工资合理吗
按照相关法律规定,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资,单位没有法律依据可以扣工资。
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