事业单位合并原劳动合同是否继续有效,需要签补充协议吗?

更新时间:2021-12-14 19:06:37
问题描述:
事业单位合并原劳动合同是否继续有效,需要签补充协议吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张宇律师
    服务地区:广东-深圳 191-2994-2286
    咨询我
    没有签订新的劳动合同,原劳动合同继续有效,补充协议也不会影响原合同的效力。
    2021.12.09 15:19:12
    点赞
  • 吴名取律师
    服务地区:广东-广州 130-0203-5008
    咨询我
    你好,一般是需要补签, 予以确定。
    2021.12.09 15:48:53
    点赞
  • 邓育英律师
    服务地区:广东-深圳 188-2522-4101
    咨询我
    你好,这种情况需要签补充协议的。
    2021.12.09 18:40:01
    点赞
  • 广东天磊律所律师
    服务地区:广东-深圳 177-2474-1392
    咨询我
    你好,合同内容不明,不便判定。
    2021.12.09 15:02:14
    点赞
  • 姜锋律师
    服务地区:广东-深圳 137-9851-9018
    咨询我
    您好!可以申请要求重新签合同
    2021.12.09 15:04:53
    点赞
  • 覃美玲律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,可以变更或者重新签订劳动合同,工作时间累计算。
    2021.12.09 15:00:35
    点赞
  • 易冬生律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,这个最好签个补充协议
    2021.12.09 15:07:17
    点赞
  • 李士刚律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,之前的合同仍然是有效的
    2021.12.14 19:06:37
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他3位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
聘用协议与劳动合同是否可以同时签定且有效?
劳动合同,是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系,明确相互权利义务的协议。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好,公司合并后,原合同有效吗?
认定合同效力要从两个方面进行判断。一是否具备生效的条件,合同生效的条件有:合同当事人双方是否具有民事行为能力,意思表示是否真实,合同内容是否违反法律行政法规。二
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
与原单位签订用工合同,我和原先单位签的合同还有效吗?
劳动合同是否有效需要看主体是否得当,内容是否合法等问题,具体问题具体分析,建议必要时可以直接找律师确认。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问原合同是否有效,还是原合同是否有效?
合同成立后,能否产生法律效力,能否产生当事人所预期的法律后果,要视合同是否具备生效要件。合同生效应当具备以下要件: (1)合同当事人具有相应的民事权利能力和民事
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未与原公司解除劳动合同,又与劳务派遣公司签订劳动合同,这两份合同都有效吗有效吗?
根据《劳动合同法》第六十五条内容关于派遣关系中三方关系解除情形的规定,其基本思路是与本法关于解除劳动合同的规定相一致。此条第一款规定了被派遣劳动者的劳动合同解除
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签订的劳动合同是否有效?
您好,目前在校学生是签不了劳动合同的,毕业了才可以的。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
补签劳动合同有效么,需要重新签订劳动合同吗,原劳动合同还有效吗
自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。自用工之日起超过一年未与劳动者签订书面劳动合同的,视为双方已经形成无固定期限劳动合
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
是否有效?是否需要继续在签订劳动合同
合同继续有效,可以签也可以不签。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我能申请什么病假?被诊断为癌症的住院病人能申请病假吗?
病假根据在本单位工作时间不同以及总工作年限不同而不同,最高可以达到24个月。根据你的情况,病假最多3个月,超出3个月的病假,用人单位可以在支付每工作一年一个月的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
但不想用月嫂,押金可以退还吗?
你们之间是否签订了书面的合同,对方有出具押金条吗
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
甲方只有一份劳动合同。乙方签订的合同有效吗?
劳动合同不区分格式及文体,合同内容写明下列内容的,即为有效:当事人姓名名称、合同期限、工作内容地点、工作时间、劳动报酬、社会保险及劳动保护等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期提离职直接走老板要扣我40%的工资?
试用期工资发放的具体规定包括:工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或劳动合同约定工资的80%,同时不得低于当地最低工资标准;工资应以货币形式按月支付;不
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
第一年没有签劳动合同,你能要求赔偿吗。
您好,可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好传媒公司怎么解除合同
传媒公司可协商或单方解除合同。协商解除需双方达成一致;单方解除则需通知对方或通过法院、仲裁机构主张。具体操作需根据合同条款和实际情况进行。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想离职但用人单位不让,这么整还压一个月工资
用人单位压一个月工资是不合法的。根据《工资支付暂行规定》第九条,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。如果用
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我刚开始说干3个月但我干4天不想干了需要赔偿吗
一般情况下不需要赔偿。但应提前通知单位,办理离职手续。如签订了培训服务协议等,可能涉及违约金,需仔细查看合同条款。具体操作包括与单位协商、提交书面辞职报告等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
2分钟前
信琅律师
近期帮助 941 人
在一个人那里学摆摊,学了没几天还不怎么会并且不想摆摊了,没有签合同,对方要退学费吗
5分钟前
王娟律师
近期帮助 200 人
贷了5w收取9900服务费算高么
5分钟前
信琅律师
近期帮助 941 人
一百多平方的台球厅,棋牌室需要安装愤淋系统吗
6分钟前
余联刚律师
近期帮助 112305 人
17岁孩子骑车把74岁老人撞了,手臂骨折
6分钟前
余联刚律师
近期帮助 112305 人
颅脑损伤工伤赔付需要一年以后才能赔偿吗
12分钟前
信琅律师
近期帮助 941 人
他人恶意修改视频
19分钟前
余联刚律师
近期帮助 112305 人
老板承包给我们的活,工作的时候把脚趾头砸骨折了,老板需不需要承担一些补偿金
28分钟前
张发达律师
近期帮助 2548 人
小朋友广场玩滑板,大人下台阶正好踩到小朋友的滑板摔跤,责任怎么区分
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询