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补签劳动合同有效么，需要重新签订劳动合同吗，原劳动合同还有效吗
更新时间：2020-06-12 22:27:21
问题描述：
劳动地点变更，需要重新签订劳动
合同
吗，原劳动合同还有效吗
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可以不去，公司变更合同内容是需要与你协商的
2020.06.09 09:48:49
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1、劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前，经用人单位和劳动者双方当事人协商同意，对劳动合同内容作部分修改、补充或者删减的法律行为。
2、劳动合同的变更是对原合同内容的修改、补充或者删减，而不是签订新的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
3、变更劳动合同未采用书面形式，但已经实际履行了口头变更的劳动合同超过 1 个月，且变更后的劳动合同内容不违反法律、行政法规、国家政策以及公序良俗，当事人以未采用书面形式为由主张劳动
合同变更
无效的，人民法院不予支持。
2020.06.09 20:25:36
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自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。自用工之日起超过一年未与劳动者签订书面劳动合同的，视为双方已经形成无固定期限劳动合同。
2020.06.09 23:46:49
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有效劳动合同，是指具有法律约束力的劳动合同。劳动合同依法成立，从劳动合同成立之日或者劳动合同约定生效之日起，就具备法律效力，即在劳动合同双方当事人之间形成劳动法律关系，并对劳动合同双方当事人产生法律约束力，达到合同双方当事人预期的法律效果。
2020.06.12 22:27:21
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劳动合同补签有效吗
劳动合同纠纷
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劳动合同中公司地址变更后需要重新签订合同吗？
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