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员工离职后要求仲裁试用期3个月的五险未给他缴纳这要怎么处理？
更新时间：2021-12-09 14:10:32
问题描述：
员工离职后要求
仲裁
试用期3个月的五险未给他缴纳这要怎么处理 ？
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五险包含了养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险，其中养老保险、医疗保险、失业保险是可以转入新单位继续参保缴费的，届时前后缴费时长、个人账户余额（只有养老保险存在个人账户）累计计算
2021.12.09 14:10:32
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