一天早上突发疾病死亡，具体原因不知道，但是由于没有签订劳动合同，请问这个能定工伤亡吗？

更新时间：2021-12-09 16:45:21

问题描述：

我妈是在私人老板租的房子里上班，工作内容是养鸽子，平时身体都挺好的，一天早上突发疾病死亡，据医生初步判断是心梗死亡，或者是脑溢血，具体原因不知道，但是由于没有签订劳动合同，之前欠老板钱直接每个月扣了，没有流水记录，请问这个能定工伤亡吗？

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黎栋律师
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你好，首先要去确认劳动关系，只有确认了劳动关系才可以申请工伤认定。是在家中离世的吗？还是在工作场所？可以进一步与我聊聊，我会尽我所能帮助你。1

2021.12.09 16:45:21

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江兴兵律师
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这种情况下是很难认定工伤的，可以尽量往工伤上靠。具体还要看你母亲的年龄，工作时间有多长等等因素。可以来电详询。

2021.12.09 11:30:21

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石佳佳律师
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你好，相当于是没有合同没有工资流水来证明劳动关系是吗？有没有缴纳社保什么的

2021.12.09 09:39:00

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邓普云律师
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你好，工伤是需要证据是在 48小时之内死亡的，请问做司法鉴定了吗？

2021.12.09 16:37:56

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桂传民律师
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具体是什么情况，如果是突发疾病24小时内死亡有可能构成工伤

2021.12.09 09:48:48

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李琴律师
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脑溢血很难认定工伤除非能证明和工作有直接关系

2021.12.09 11:25:27

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杨建华律师
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您好，是在工作时间内，工作地点死亡的吗

2021.12.09 08:42:26

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阮建国律师
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不属于工伤，但老板应当给予适当补偿。

2021.12.09 09:36:45

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王承昭律师
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你好，48小时内死亡，老板是有责任的

2021.12.09 10:11:05

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黄辉律师
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您好这个是不能认定为工伤的

2021.12.09 15:38:43

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杨谦律师
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请问是48小时内死亡的嘛？

2021.12.09 09:16:35

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进行工伤认定一般需要证明劳动关系的存在，没有劳动合同也是可以证明事实劳动关系存在的，可以保留工资条等证据，或者请相关人员作证，证明劳动关系存在后，可去申请工亡认定。

2021.12.09 02:58:44

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梅雨农律师
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有没有其他沟通记录可以证明劳务关系

2021.12.09 09:04:39

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李澍青律师
服务地区：湖北-武汉

你好是在工作时间发生的吗在工作时间发生的可以被认定工亡

2021.12.09 09:16:41

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余婧怡律师
服务地区：湖北-武汉

你好，这个你母亲是多大的年纪

2021.12.09 09:42:38

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陈畅律师
服务地区：湖北-武汉

您好，请问单位是否与您母亲签订劳动合同？请问单位是否为您母亲缴纳工伤保险？劳动者在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的，应当视同工伤。您可以说明一下具体情况，这边会为您出具一个良好的解决方案。

2021.12.09 16:28:41

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