工作一个月半月还没签劳动合同，发现怀孕有流产征兆需要保胎，想辞职的话多久才可以离职？

更新时间：2022-12-04 11:35:58

问题描述：

工作一个月半月还没签劳动合同，发现怀孕有流产征兆需要保胎，想辞职的话多久才可以离职？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助1992118 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。

2021.12.09 01:12:31

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1040209 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

没签劳动合同的女职工怀孕后一般不可以随时离职。如果该女职工是正式员工，需要提前三十日书面向单位提出辞职；如果是试用期的员工，需要提前三日通知单位；或者在与单位协商一致后离职。单位如果有严重侵权行为的，女职工可以依法立即离职。

2022.12.04 11:35:58

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

怀孕辞职也要一个月吗

怀孕辞职也要一个月吗

怀孕请假超过三个月可以开除吗？公司员工入职还没满一年就怀孕了，说是有流产的迹象又请了病假保胎，但现在

可以开除，不过需要补偿

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

试用期怀孕可以辞退吗

试用期怀孕可以辞退吗

入职一个月发现怀孕是否会被辞退

入职一个月发现怀孕是否会被辞退

试用期间一个月发现怀孕了，公司有权辞职吗？

你好，可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工厂辞职出来劳动合同要多久才能解除

工厂辞职出来劳动合同要多久才能解除

入职一个月就怀孕了。如果我有六个月的试用期，公司可以辞退我吗？

向劳动局投诉处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作两个多月想离职，需要三天书面申请辞职吗？

劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位，在试用期内提前3日通知用人单位。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有签订劳动合同的工作4个月，怀孕的保胎被公司以休假为中心辞职了。

　　用人单位与劳动者签订劳动合同后，未给劳动者缴纳社会保险，用人单位违法。　　用人单位在劳动者入职的当月就应该为劳动者缴纳各项社会保险。　　《社会保险法》第

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

然后怀孕了，想辞职，我想知道怀孕离职也需要提前一个月申请才行吗

您好，转正后离职需要提前一个月申请，怀孕跟你离职申请没关系，只要单位没有让你做禁止性工作内容，离职就应当按照正常手续办理，具体您可以点击我的个人主页有我的联系方

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

可是最近发现自己怀孕了，于是我就跟公司提出了辞职，请问在怀孕期间离职的员工有发基本工资吗？

辞职以后就没有工资了。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

怀孕四个月提出离职了，但是公司没招到人还在上班，公司不给产假，说之前辞职了

申请劳动争议，做法违法

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在酒店工作。老板扣了我900英镑。这个合法吗？

您好，申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

入职26天因公司人员太多被裁员公司违反了那天劳动法我应该得到什么补偿?

公司裁员补偿处理方式：1. 如希望继续工作，可要求公司继续履行劳动合同。2. 如不要求继续履行或已无法履行，可要求公司按《劳动合同法》规定支付赔偿金，即半个月工

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同的法定终止事由都有哪些？

劳动合同终止情形多样。包括合同期满不续签、劳动者享受养老待遇、死亡等。处理时应依据《劳动合同法》规定，确保程序合法，避免纠纷。双方可协商解除，或依法单方解除。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

当保安没有签订劳动合同是违法的吗？

从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作失误给公司造成5000元的损失，按照劳动法应该如何处罚？

你好就赔偿问题协商解决

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离职后、上班公司已账务做假为由，暂停发放工资、合法吗

对公司暂停发放工资的情况，常见的法律处理方式包括：与公司协商、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼。选择哪种方式应根据具体情况决定，如协商无果，可逐步采取更正

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

学校家委会每个学期收1200元的班费，我实在不理解这钱都是干嘛用的

在处理学校家委会收取班费问题时，若你希望了解班费的具体用途，可首先向家委会提出要求，查看详细的费用明细和支出记录。若家委会未能提供满意的答复，你可向学校管理层反

全部0个答案 >

888 人咨询过

去咨询

拿了公司样品给别人，被公司开除有赔偿吗

如果公司规章制度规定你的行为属于严重违反公司规章制度的，你无权要求赔偿，如果公司规章制度对此无规定的，你可以要求赔偿。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

颂威律师

近期帮助 18536 人

我想问一下再审不服后向哪一级检察院提起抗诉？

刚刚

青楠律师

近期帮助 2887 人

定货前说好到家能配种，我的地址还没到，还收了托运费140物流30元，可是收到两只小羊

刚刚

王宁刚律师

近期帮助 9116 人

在职期间查出心脏房缺，可以找公司额外报销吗

34秒前

邓开明律师

近期帮助 11389 人

拿了公司样品给别人，被公司开除有赔偿吗

1分钟前

姚倬丰律师

近期帮助 1106 人

货代公司把货弄丢了，不赔偿怎么办？

2分钟前

杨健律师

近期帮助 1189 人

出了车祸对方全责我脑震荡然后可以让对方赔精神抚恤金吗

8分钟前

江西撼唐律所律师

近期帮助 7764 人

就是从孩子六岁的时候给他买了一份教育资金，打算是等18岁的时候把钱取出来给孩子上大学，但是现在孩子已

9分钟前

师通律所律师

近期帮助 376 人

法人不称职需要更换

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟