关于没有提前一个月提出离职，而少发工资，这种事情应该怎么解决最好？

更新时间：2021-12-10 10:52:42

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黎栋律师
服务地区：湖北-武汉 139-7138-4247

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您好，可以去当地劳动行政部门投诉能或者去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁！、工资支付暂行规定：
第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2021.12.08 19:46:05

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哦哦，好的，谢谢了，仲裁是什么样的？

2021.12.08 22:06:33
桂传民律师
服务地区：湖北-武汉 185-7163-6884

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急辞造成公司生产经营损失的，应当承担赔偿责任。用人单位可以要求急辞的员工赔偿损失，但不能直接扣发员工的工资。

2021.12.09 15:53:30

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我没有急辞，我是走正常程序走的，公司也同意了的

2021.12.09 15:56:12
李琴律师
服务地区：湖北-武汉 180-6401-4480

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建议先和公司协商少发原因，协商不成可以到劳动监察部门投诉

2021.12.09 11:53:50

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邓普云律师
服务地区：湖北-武汉 158-9756-4299

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可以仲裁或者发函的，差您多少钱，有签合同吗

2021.12.08 19:47:52

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还是说必须去劳动局，去申请仲裁

2021.12.08 22:07:03

建议去试着仲裁一下，当时也没沟通清楚

2021.12.08 22:08:14

仲裁是什么意思？这个必须去劳动局出面办理嘛

2021.12.08 22:11:31
石佳佳律师
服务地区：湖北-武汉 185-0274-7533

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你好！有没有签劳动合同，这种情况可以仲裁

2021.12.09 18:45:50

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签了劳动合同，但是仲裁，我时间上可能不太允许，需要上班，所以我想问问有什么办法在手机就可以解决的呢

2021.12.09 18:54:32
刘琬琳律师
服务地区：湖北-武汉 134-0710-1785

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你好，建议先和公司沟通，后续可以仲裁。

2021.12.09 09:54:43

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黄辉律师
服务地区：湖北-武汉 180-6401-4480

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您好您直接去劳动监察大队投诉的

2021.12.09 15:37:06

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你好！有没有签劳动合同，这种情况可以仲裁

2021.12.08 19:42:08

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张亚平律师
服务地区：湖北-武汉

您好，您可以直接向当地劳动部门反映。

2021.12.08 19:52:52

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余婧怡律师
服务地区：湖北-武汉

你好，这个是可以申请劳动仲裁要求发工资的

2021.12.09 09:55:46

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陈畅律师
服务地区：湖北-武汉

您好，请问您是否签订劳动合同？公司少发多少工资？您可以先说明一下情况，我会竭力保护您的合法权益。

2021.12.09 16:12:16

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段丛丛律师
服务地区：湖北-武汉

您好，即使劳动者没有提前一个月提出离职，如果做好交接工作没有给单位造成实际损失，单位也是不能少发工资的，可以去劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。

2021.12.10 10:52:42

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