首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
山东法律咨询
>
威海法律咨询
>
威海无故辞退
> 咨询详情
月工资3.5万，无故辞退，工作2年2个月，能拿多少赔偿
更新时间：2021-12-11 07:41:45
问题描述：
月工资3.5万，无故辞退，工作2年2个月，能拿多少赔偿
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
崔茂秀律师
服务地区：山东-威海
155-5069-7306
咨询我
如果单位违法辞退，那么每满一年给两个月的赔偿金，如果单位的辞退是有法定事由的，那么就没有经济补偿金，更没有赔偿金。
2021.12.08 22:59:36
点赞
杨玉林律师
服务地区：山东-威海
158-6310-0935
咨询我
按你的描述，应该支付5个月工资的赔偿。详情可到律所面谈。最好委托律师代理。
2021.12.08 15:37:50
点赞
徐风文律师
服务地区：山东-威海
134-5586-9517
咨询我
需要有辞退通知书，非法辞退赔偿五个月工资。
2021.12.10 09:01:19
点赞
李城城律师
服务地区：山东-威海
违法解除合同是5个月本人工资，不是违法解除的2.5个月本人工资。
2021.12.11 07:41:45
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
拖欠工资2个月赔多少
劳动合同纠纷
1510
工作1年零2个月，公司辞退员工，怎么补偿？
您好是可以协商要求补偿的
全部15个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
做了3年被辞退可以赔多少工资
劳动合同纠纷
620
试用期无故辞退员工需要赔偿多少
劳动合同纠纷
935
工作1年3个月，被辞退，公司要赔偿多少钱？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
行政机关在进行调查取证时需要遵循的程序是怎么样的
调查取证程序
公司裁员孕妇，工作2年3个月，月薪3千，应赔偿多少？
按照公司签署的合同办理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公司工作2年多，现在怀孕2个月。被辞退能获得多少赔偿？
您好，可以主张十个月工资作为赔偿金及部分三期损失。如劳动权益受到侵害可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉，也可以向劳动人
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作一年8个月，被无故辞退，给多少补偿？应该
被公司辞退的经济补偿金按照《劳动合同法》第四十七条的相关规定，经济补偿金的赔付标准的计算是工作年限乘月工资，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作1年4个月，公司辞退应该赔偿多少？
你好！如果公司合法提出解除劳动合同，应该支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一
全部10个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作2年2个月无故辞退，应拿多少赔偿，是否可以将前期赔偿作废，或者增加补偿
您好，补偿金双倍计算
全部10个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作一年四个月被无故辞退，赔偿多少个月
你好，无故辞退员工，单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司纪律
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在美团工作。三方签订的合同，能得到赔偿吗？
员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司搬迁辞退我该怎么办理手续
公司搬迁辞退，应争取合理补偿。先与公司协商，要求按《劳动合同法》标准支付补偿；协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁，提供证据支持自己的主张；仲裁结果不满，还可向法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习期间，因非工作原因被劝退，是否合规
实习被劝退，需分情况处理。若无正当理由被劝退，可要求单位说明原因并提供证据；若因个人原因，可与单位协商改进或解除实习合同。必要时，可咨询律师，通过法律手段维权。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
黄律师你好，问一下因为考核招聘的条件导致的入职员工不能胜任工作，公司可以随意辞退员工吗？
公司不可随意辞退员工。应先进行培训或调岗，仍不能胜任的，可依法解除劳动合同并支付补偿。操作时需确保程序合法，避免违法风险。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司无故辞退满一年怎么赔偿?
公司无故辞退，员工可获赔偿。具体操作：1. 保留相关证据，如劳动合同、工资单等；2. 与公司协商，要求合理赔偿；3. 如协商无果，向劳动仲裁机构申请仲裁；4.
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
三个月试用期，但刚俩月就口头辞退我（6.13)试用期无保险社保，想问一下公司这系列操作我该如何做。
针对公司试用期辞退且未结清工资的情况，你可以选择与公司协商解决，要求公司立即支付剩余工资；如协商无果，可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。具体处理方式应根
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在一个机构工资，具体内容及工资分配是：是不是变相的辞退，可以申请劳动仲裁吗？
可申请劳动仲裁。操作步骤：1. 收集证据，如工资条、劳动合同等；2. 向劳动仲裁委员会提交书面申请，并附上证据材料；3. 等待仲裁委员会受理并安排庭审；4. 参
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问深圳企业辞退还在产假期哺乳期的员工怎么赔偿？
辞退哺乳期员工的赔偿如下： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付； 2、六个月以上不满一年的，按一年计算； 3、不满
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐：
威海律师
威海找律师
威海劳动纠纷律师
同城律师：
荣成市律师
乳山市律师
文登区律师
环翠区律师
专业律师：
威海房产纠纷律师
威海公司法律师
威海合同纠纷律师
威海婚姻家庭律师
威海交通事故律师
威海劳动纠纷律师
威海刑事辩护律师
威海债务债权律师
律师解答动态
刚刚
张强律师
近期帮助 27645 人
你好，咨询起诉三的问题
刚刚
严长俊律师
近期帮助 136 人
你好成年人揍未成年人但未成年还手了是不是就属于互殴
刚刚
严长俊律师
近期帮助 136 人
一个工人手指大拇指盖断了开具了一个月病假。那工人修养期间需要怎样支付工资。
刚刚
周清智律师
近期帮助 26817 人
四川农信给我发短信说尊敬的某某某，你的农村信用卡已贷款逾期。请尽快还款什么的。
28秒前
严长俊律师
近期帮助 136 人
店铺因为老板的个人原因没有开门营业，现在要求我缴纳我个人承担的那部分，本人应不应该承担
33秒前
周清智律师
近期帮助 26817 人
微信上联系了一个房产中介说找若能一个好铺子有茶水钱几万能作为法律依据吗
2分钟前
高宏图律师
近期帮助 33187 人
我丈夫拿了我的钥匙走不让我进去家
3分钟前
高宏图律师
近期帮助 33187 人
你好，我丈夫将我家的钥匙拿走了不让我进去家门
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
