签了一年的劳动合同，但是才6个月可以离职吗？现在想走了

更新时间：2021-12-14 09:49:09

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顾倩律师
服务地区：北京-北京 186-1120-1551

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您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议，可以一并申请劳动仲裁，建议委托律师介入处理。

2021.12.09 15:13:08

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杨志峥律师
服务地区：北京-北京 139-1191-8931

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您好，我是北京诵盈律师事务所杨志峥主任律师，《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2021.12.08 09:10:12

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王稼林律师
服务地区：黑龙江-哈尔滨 152-1039-9777

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你好，正式员工提前一个月通知即可，如涉嫌隐私，可与我电话沟通，如果我的回答对你有用，请点击好评和采纳，谢谢。

2021.12.08 10:17:33

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乔佳律师
服务地区：北京-北京 182-1074-7548

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您好，可以，提前一个月申请离职。
如果我的回答对你有用，请点击好评和采纳，谢谢

2021.12.07 18:41:37

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王秋荣律师
服务地区：北京-北京 136-9312-9691

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您好，劳动者单方提出离职，无理由的情况下需要提前30日提出。

2021.12.07 18:38:09

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那我不用交违约金啥的吧？

2021.12.07 18:47:08

您只要能证明是提前30日打的离职申请，并且公司在您入职时未支出培训费，就没有违约金

2021.12.07 18:58:56

好的谢谢您啦~另外他们这里绩效工资啥的都是正常发吧？如果我提前一个月提离职的话会不会这个月的工资她们给的很少呀？因为我绩效工资很高

2021.12.07 23:04:41

有可能，如果侵犯您的权益，可以申请劳动仲裁。

2021.12.07 23:42:56
宋超律师
服务地区：北京-北京 188-1147-6983

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如果无法协商，需要人社局投诉

2021.12.08 09:16:29

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北京环赢律师
服务地区：北京-北京 135-2173-7744

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可以离职，要有合适的理由

2021.12.08 09:34:47

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找法网咨询顾问
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可以，提前三十日提交离职报告即可

2021.12.07 18:21:05

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李建成律师
服务地区：北京-北京

可以与公司协商解除劳动合同。

2021.12.07 18:04:55

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这里有绩效工资跟基础工资，基础工资才写在合同上的，不会只发我基础工资吧？

2021.12.07 18:05:55
洪晓珊律师
服务地区：北京-北京

需要提前一个月向公司提出书面辞职申请

2021.12.07 19:12:29

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李淼律师
服务地区：北京-北京

你好，签了劳动合同，就要按照劳动合同的约定处理。

2021.12.07 21:18:21

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宋春泉律师
服务地区：北京-北京

您好，正式合同，提前一个月申请离职，自动离职没有补偿

2021.12.08 09:31:24

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周晨律师
服务地区：北京-北京

提前30天通知公司辞职，30天期满后就可以离职了。

2021.12.08 16:18:28

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李国蓓律师
服务地区：北京-北京

您好，需要结合您所签订的劳动合同具体内容。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2021.12.14 09:49:09

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