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就是我现在想离职，签劳动合同差不多半个月

更新时间：2022-12-23 14:25:06
问题描述：
就是我现在想离职，签劳动合同差不多半个月，但是他说要一个月以后才能离职
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    2021.04.29 16:02:57
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    劳动合同法关于辞职的规定是：劳动者应提交辞职信，30日后正式离职（试用期内3日后即可正式离职），否则视为擅自离职。用人单位存在损害劳动者合法利益行为的，劳动者可以随时离职。
    2022.12.23 14:25:06
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在入职的时候签了劳动合同，然后我现在想辞职，所以我必须按照一个月才能走吗？
您好，请问您的具体案情诉求是什么呢，需要做一下详细描述
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我是小时工。做了1个月。现在要离职。公司说要满一个月才能离职。我现在能离职吗？
依据《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移
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通过了三个月试用期，但没有签劳动合同，我要离职，需要多久才能走
可以直接办理离职手续，单位不签订劳动合同，已经违法了
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我劳动合同写着试用期一年，但是公司要我一个月后才能离职，是不是3天就可以离职了？
《劳动合同法实施条例》第23条规定：“用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的，除依照劳动合同法第47条的规定支付经济补偿外，还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一
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请问如果我没有和公司签订劳动合同，我如果离职的话可不可以立马走，还是等一个月才能离职
辞职后社保怎么办理： 事实上，辞职后的社保是可以办理转移、转出和退保的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也
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没有签过劳动合同，现在想要离职，用人单位要求在工作一个月才能离职不然不会支付已经工作半个月的工资。
可以去劳动仲裁委申请劳动仲裁
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我现在想离职，但他说要等一个月以后
你可以得到赔偿。同时可以随时离职。
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辞职不想等个人单位一个月
试用期内提前三天申请辞职即可。可以去劳动监察大队投诉
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我的病假到期了，可是我现在病情还不好，那我该怎么办？
建议去劳动局投诉
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合同协议期满未续签所蕴藏的潜在风险
劳动者在合同期满后未续签但仍在原单位工作，此时劳动者和用人单位的关系可能被视为事实劳动关系。双方应尽快明确劳动关系状态，并签订新的劳动合同或补充协议。
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试用期工资不结算，合法吗？
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您的餐饮单位是否需要签订劳动合同？
签订劳动合同前，用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况，被招工人也有权提出自己的意见和要求，双方经充分协商，达成一致意见后，用毛笔或钢笔填写劳动合同书，并签名
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个人用工不签合同是否违法
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我是应届毕业生，然后在试用期签订了劳动合同可不可以解除之后恢复应届生身份呢
在法律上，应届生身份主要与毕业时间和是否就业相关。试用期解除劳动合同后，应届生身份通常不会恢复。常见的处理方式包括：等待下一届毕业季再次以应届生身份求职，或寻找
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