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就是我现在想离职，签劳动合同差不多半个月
更新时间：2022-12-23 14:25:06
问题描述：
就是我现在想离职，签劳动
合同
差不多半个月，但是他说要一个月以后才能离职
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劳动合同法
关于辞职的规定是：劳动者应提交辞职信，30日后正式离职（试用期内3日后即可正式离职），否则视为擅自离职。用人单位存在损害劳动者合法利益行为的，劳动者可以随时离职。
2022.12.23 14:25:06
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入职一个月想离职可以吗
16056
在入职的时候签了劳动合同，然后我现在想辞职，所以我必须按照一个月才能走吗？
您好，请问您的具体案情诉求是什么呢，需要做一下详细描述
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在厂里自离后劳动合同解除了吗
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签了合同辞职要赔钱吗
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劳动合同那里说辞职要提前一个月，但是我在试用期没过去，我现在想辞职，需要多久才能离职呢？
可以去劳动局申诉。 员工提前一个月（试用期提起三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职。单
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辞职了厂里会给劳动合同解除证明吗
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我是小时工。做了1个月。现在要离职。公司说要满一个月才能离职。我现在能离职吗？
依据《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移
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通过了三个月试用期，但没有签劳动合同，我要离职，需要多久才能走
可以直接办理离职手续，单位不签订劳动合同，已经违法了
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我劳动合同写着试用期一年，但是公司要我一个月后才能离职，是不是3天就可以离职了？
《劳动合同法实施条例》第23条规定：“用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的，除依照劳动合同法第47条的规定支付经济补偿外，还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一
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请问如果我没有和公司签订劳动合同，我如果离职的话可不可以立马走，还是等一个月才能离职
辞职后社保怎么办理： 事实上，辞职后的社保是可以办理转移、转出和退保的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也
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没有签过劳动合同，现在想要离职，用人单位要求在工作一个月才能离职不然不会支付已经工作半个月的工资。
可以去劳动仲裁委申请劳动仲裁
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我现在想离职，但他说要等一个月以后
你可以得到赔偿。同时可以随时离职。
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因个人原因辞职。公司会出具离职证明吗？
您好，可以要求公司出具离职证明
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当时也签了劳动合同，我该怎么办？
发生劳动合同争议的，当事人可以协商解决，协商不成的可以调解，但无论是否协商、调解，都须经过劳动仲裁。
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被解雇，赔偿一个月的工资，是否包括绩效考核、全勤、补贴等工资，只赔偿标准工资
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
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工厂罚款员工2000元违法嘛
您好，看相关证据情况
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公司说我50岁了，不续签劳动合同怎么办？
劳动合同期满，用人单位与劳动者同意续延劳动关系的，应当在劳动合同期满前依法续签劳动合同。劳动合同续签的程序：1、进行综合评估后决定是否续签2、提前30天向劳动者
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您好，代表公司方，咨询下公司通知绩效考核不达标员工办理离职后，员工不办理离职手续怎么处理
针对员工不办理离职手续，公司可采取停发后续工资、协商解决或提起劳动仲裁等处理方式。选择时需考虑员工实际情况、公司规章制度及劳动仲裁的成本和效果。
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在工厂中午吃饭提前了几分钟工厂扣了我一天工资
首先是双方协商，协商不成可以申请劳动仲裁
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如果公司裁员，会有多少经济补偿？
您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
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