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我在十月底入职某公司,十一月底离职,但公司说要扣试用期六天的工资(没有签合同),合法么?
更新时间:2022-12-04 12:19:52
问题描述:
您好,我在十月底入职某公司,十一月底离职,但公司说要扣试用期六天的工资(没有签
合同
),合法么?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨振超律师
服务地区:河南-郑州
135-2556-1889
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是不合法的,试用期也是应该发工资的
2021.12.07 11:20:04
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试用期离职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准给付工资。试用期内劳动者提前3天通知用人单位可以解除合同,无需用人单位同意,3天期满,用人单位即应按照劳动合同约定的试用期工资标准,按出勤结清工资,办理解除合同手续。
2022.12.04 12:19:52
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王丽侠律师
服务地区:河南-郑州
你好是不合理的,需要正常支付的
2021.12.07 16:07:35
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梁静飞律师
服务地区:河南-郑州
你好,试用期也是有工资,不发工资是违法行为
2021.12.07 18:39:33
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