产假假杭州有明确规定吗?企业必须要执行产假假吗?

更新时间:2021-12-23 14:47:58
问题描述:
产假假杭州有明确规定吗?企业必须要执行产假假吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 黄嘉律师
    服务地区:浙江-杭州 176-8185-0087
    咨询我
    你好,产假是劳动者享有的法定假期,是受到法律保护的,用人单位应当依照法律规定实施产假。
    2021.12.06 11:12:57
    点赞
  • 朱卓律师
    服务地区:浙江-杭州 133-6195-6267
    咨询我
    职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。
    2021.12.23 14:47:58
    点赞
  • 程杰律师
    服务地区:浙江-杭州 188-6883-2993
    咨询我
    那肯定的不执行违反了劳动法
    2021.12.06 22:17:46
    点赞
  • 陶苏芳律师
    服务地区:浙江-杭州
    是的,法律有明确规定,产假是法定的假期。
    2021.12.06 11:01:21
    点赞
  • 黄帅律师
    服务地区:浙江-杭州
    企业必须要执行产假假
    2021.12.06 11:07:59
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
产假是带薪休假的吗?
产假是带薪休假的吗?
劳动合同纠纷 340
产假包括产前假吗?
你好,包括的。如涉嫌隐私,可与我电话沟通,如果我的回答对你有用,请点击好评和采纳,谢谢。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
现在北京的产假,取消晚产假后,正常分娩的话只有98天的产假吗?晚育是24岁时怀孕还是生产?
对于生育假期,国务院颁布的《女职工劳动保护规定》明确规定: 女职工产假为九十天,其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
北京的产假、护理假、陪产假规定,工资应该怎么发?
正常产假98天,最长可休息一年。《西藏自治区计划生育暂行管理办法》第三十一条实行晚育并在孩子出生五个月内申请办理《独生子女证》的,允许享受产假一年(从休息之日计
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
山西母乳喂养假是怎么规定的?与产假冲突?产假后是哺乳假吗?
你好,法律对女工保护问题作了明确的规定,女职工在孕期、产期、哺乳期劳动合同合同到期的,劳动合同应该延续到哺乳期结束。用人单位不能以劳动合同到期为由终止三期女职工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好,我想咨询一下,咱们国家规定的产假以及哺乳假,还有陪产假分别是多少天
你好,对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题,妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者,给予产假三十天;妊娠三个月以上,七个月以下自然流产者,给予产假四十五天。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
婚假、产假等是必须要给到员工的么?
公司按劳动法走的情况下,婚假、丧假、产假等是必须要给到员工的
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
产假是多少天,产假后还享受哺乳假吗?有相关的文献吗?
《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是一名餐饮工作者,年底提出辞职申请,领导不同意,一个月后可以离开吗?
劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我残疾证在福利厂挂靠了10年,2020年把我裁了,可以得到多少补偿金
您好,补偿金依据工作年限和月工资计算。具体操作为:1. 确定工作年限,每满一年支付一个月工资;2. 计算月工资,指解除或终止合同前12个月平均工资;3. 根据计
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
去实习,公司让我签劳动合同,会影响我应届毕业生的身份吗?
你好,建立劳动关系应当签订劳动合同,如果不签订,一旦发生纠纷,你是很难证明双方具有劳动关系的。如果公司不签订,要从建立劳动关系的一个月的次日起应当支付你双倍的工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没劳务合同辞职老板不让怎么办
对辞职受阻,可投诉、仲裁或诉讼。 在未签劳务合同的情况下,如果辞职受阻,常见处理方式包括向劳动监察委员会投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。具体选择哪种方式,需根据实
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试岗期签了合同,试岗结束觉得不合适,不准备入职,公司不给工资合法吗
不合法。具体操作:1. 与公司协商,要求支付应得工资;2. 若协商无果,向劳动监察大队投诉并提供证据;3. 等待劳动监察大队处理,或考虑进一步申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
14秒前
广东觉晓律所律师
近期帮助 10143 人
人人信借3000到手2100
1分钟前
何江律师
近期帮助 35484 人
网贷被骗,没有损失本金但是有合同在,请问我应该怎么做
刚刚
东莞金桥百信律师
近期帮助 161 人
起诉公司,或没有资产的情况下,他们公司内部有签订股东比例,所谓的隐形股东会给退款吗
3分钟前
周清智律师
近期帮助 23773 人
换了新银行卡号,社保扣款需要去变更
4分钟前
任涌律师
近期帮助 97226 人
我家的狗被打狗队抓走了
5分钟前
何江律师
近期帮助 35484 人
不正规贷款平台,来威胁我说合同已生效啥的,向人民法院起诉我提交征信,我如何诉讼她
6分钟前
九转律所律师
近期帮助 28195 人
泰国旅游用了5分钟手机被扣60元会理吗?我该怎么处理?
6分钟前
谢逸生律师
近期帮助 9365 人
开发商未按合同精装修交付怎么办,可以收房?能办到房产证吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询