会计离职有两三个月了,结果会计并没有算到约定的时间,我该怎么办

更新时间:2021-12-06 14:40:45
问题描述:
因为父亲要做手术,在原本离职的时间上提前离职半个月左右,和老板说,老板要我把提成算好了才可以走,提成本来是会计的事,我一直没负责,我是会计助理,会计离职有两三个月了,公司一直不招会计,并且算提成前面说的是会计要算到他离职的时候,结果会计并没有算到约定的时间,我是七月份入职的,现在要求我把去年和今年的一起算好,但是我现在又着急走,我该怎么办
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  • 刘梅月律师
    服务地区:福建-厦门 153-0609-1961
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    1.父亲做手术需要陪伴,可以看看家里是否还有其他人员。2.公司的工作需要交接清楚才能离职。
    2021.12.06 14:40:45
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    我可以帮算提成,但是老板不配合,一直拖着不说怎么提点,那我要等到什么时候?
    2021.12.06 14:42:35
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做了十几天,没时间来辞职,后来有时间,我过来辞职,却被告知不给工资,算我自离,现在工资还拿的到吗?
干了半个月后辞职,老板不给工资,劳动者可以与用人单位进行友好协商,约定支付劳动报酬的时间;协商不成或不愿协商,或者到约定时间未支付的,可以向劳动行政部门举报,向
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你好,我觉得咨询一下,我还在工厂工作三个半月了,没签订合同,我觉得离职,老总没批,我一天没工作,老总
向人社局劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁维权,请求支付工资,但是没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
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你好,我是一家酒店的会计。我已经从老板那里辞职一个月了。我一直招不到人。现在想直接离职,但是上个月工
向劳动部门举报,要求单位支付正常工资及加班工资等 ,解除劳动关系的也可以正常讨薪。
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进来的时候没有签合同,我准备离职,他们说不到一个月离职工资和当时说的要少,这个合法吗?
《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在
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我现在是辞职到期了,之前公司来了一个新人,现在我辞职的时间到了,交接清楚才能走,怎么办
如果您辞职已批准,并您有相关已批准的辞职书,是可以要求到期日离职的
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异地法院强制划扣资金,违法
如果是罚金无法追回
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没有签劳动合同。我只是口头谈论工资和工资支付时间。我向老板要了一些生活费。在这种情况下我该怎么办?
没跟老板签劳动合同的讨薪途径:1、与用人单位进行协商:有工会的,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可以直接向用工方提出
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60岁以上的人拖欠工资怎么办?
欠工资如何讨薪呢1、电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三
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如何撤销拖欠工资的线索反应
你好!建议您收集证据,证明对方存在拖欠工资的情况,及时去申请劳动仲裁处理。
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老板死了开发商说不欠钱啦,民工工资找谁要
民工可以选择向用人单位追讨,或者如果未签署劳动合同,向老板的继承人追讨。具体选择哪种方式,需根据实际情况和证据充分性来决定。
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是试用期。中间结过一次工资,还剩五天的工资没有结。昨天找老板要,说是要按照百分之八十给我算
若试用期工资未按时支付,你可以采取以下途径维权:首先,可以向劳动行政部门举报,寻求行政监察的帮助;其次,可以直接申请劳动仲裁,通过仲裁机构解决争议;最后,如对仲
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工地不发工人工资
如果工地老板跑路,工人可以通过以下途径追讨欠薪:首先,向当地劳动监察部门投诉,并提供相关证据;其次,申请劳动仲裁,要求支付欠薪;最后,如对仲裁结果不满意,可以向
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