公司以放假为理由，让我们在宿舍待了十天左右没上班，实际上公司已经停业不开了，工资却一直拖着不发

更新时间：2021-12-06 11:12:16

问题描述：

公司以放假为理由，让我们在宿舍待了十天左右没上班，实际上公司已经停业不开了，已经转手给别人，工资却一直拖着不发，找人对接也对接不上，这种情况怎么办？

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你好这个是可以要求支付基本工资的

2021.12.04 10:24:18

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你好，可以向劳动监管部门进行投诉。

2021.12.04 10:26:35

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您好，这边是工作多久了呢？

2021.12.04 10:25:13

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你好，有没有签订劳动合同？

2021.12.04 10:30:59

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知荣律师
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

2021.12.04 10:50:12

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吴术果律师
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你好！这种情况要申请劳动仲裁要求赔偿发工资以及经济补偿

2021.12.04 10:53:25

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覃美玲律师
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你好，可以申请劳动仲裁，且建议尽量。如有需要或其他疑问，可联系本律师处理。

2021.12.06 11:12:16

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