请问一下,签了半年的合同,在公司干了一个星期,公司不要干了,又不给工钱。说全部扣完了,怎么半

更新时间:2021-12-03 10:17:59
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请问一下,签了半年的合同,在公司干了一个星期,公司不要干了,又不给工钱。说全部扣完了,怎么半
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  • 丁力律师
    服务地区:江苏-无锡 152-6152-1206
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    这种情况你可以要一个礼拜的工资的,
    2021.12.02 13:18:05
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  • 秦宇律师
    服务地区:江苏-无锡 138-0617-2801
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    实际工作的工资应当支付的
    2021.12.02 08:22:27
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  • 刘陆琴律师
    服务地区:江苏-无锡
    建议您走劳动冲裁投诉该公司。
    2021.12.02 09:54:55
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  • 沈萍律师
    服务地区:江苏-无锡
    工资应该按时按实结算,否则你可以向当地劳动监察部门投诉处理,或直接提起劳动仲裁,主张工资、经济补偿金。具体,可以电话咨询。
    2021.12.03 10:17:59
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我为你一件事,我在美特干,签了劳动合同,后来我不干了,合同终止了,工资不给我发,打到我的工资卡上,说
你好,按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,要承担法律责任,可以去劳动投诉。
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你好,我想咨询一下,干了半个月,不干了,工资压半年才给,
你好!可以通过劳动仲裁索要工资,注意,要证明先前存在劳动关系。
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你好,请问一下我在一家公司干了干了半个月,没有签劳动合同,没有提前跟老板说然后就走了,他不给工资怎么
你好,如果还是不给工资的话可以向劳动监察大队投诉解决。找工资条、工卡、打卡记录等也能证明存在劳动关系,没劳动合同也没关系的。
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现在就不想干了,老板说现在不干了就扣一个月的工资。我该怎么办,没有签劳动合同。
您好,您在公司工作了几年,没有签订劳动合同可以申请双倍赔偿。
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和公司签了3个月的合同,可是我们干了一个月多,不想干了,工资怎么算啊
 按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:
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没签合同,没工资怎么办
可以起诉要求支付
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我们暑假工作,这是合法的
你好,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权
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老板要求我赔偿损失而不支付工资,那么老板不支付工资也要求我赔偿损失该怎么办
一、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还
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我十月中旬离职,国庆假期算工资吗?
国庆是法定假日。国庆假期的工资的计算方法:如果员工休假的,则按其正常工作期间的工资来计算;如果员工在十月一至三日加班的,则按照不低于其正常工资的三倍来计算;如果
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小时工能否随时辞职并立即支付工资?
您好,可以双方沟通协商解决
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你好,如果我直接跑路压了十天的工资会发吗
你好,请问你具体离职的时间是什么时候呢?发工资是什么时候发
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我在一个奶茶店干了将近两个月最近因为身体原因要离职了但是老板娘说只按实习工资给我发这怎么办
辞职老板不给结清工资,可以直接向当地劳动监察部门反映,由劳动监察部门进行处罚,并要求用人单位支付工资并给予赔偿。 根据法律依据:《劳动保障监察条例》第二十六条用
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我才1820的工资扣我110的税这种情况怎么解决
扣除所缴社保后再参照个条税法计算确定
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