公司给了我三天假期回来参加亲人葬礼说回不去就按急辞处理要扣我1000块钱合理合法吗

更新时间:2021-12-02 15:49:27
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公司给了我三天假期回来参加亲人葬礼 说回不去就按急辞处理要扣我1000块钱 合理合法吗
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我上了20天班回来做手术请假一天后来没有跟老板说他就把我的工资扣完了合理吗
请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天,扣当日工资;病假按工龄,按一定比例扣工资;婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
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我有事矿工一天 公司扣我3天工资合理吗
从法理上来讲,旷工一天扣三天的工资,实际上是违反公平公正的。从实际操作来讲,如果没有给公司造成损失,没有特别恶劣的影响,罚款也并不是有效的手段,而且没有足够的法
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你好 公司一个月全勤300 请假了三天被扣600 合理吗
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
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这个月我跟我朋友请假了一个星期出去旅游回来就被通知说要扣上个月十天的工资这样合理吗
有关工资拖欠的法律条文有:《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳
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家里老人去世向公司请假回家然后不去上班了公司要扣半个月工资合理吗
一般公司员工请假,不会扣双倍工资。具体请假工资按照以下标准发放:  工伤假工资:职工因工伤,在医疗期间,工资照发。  产假工资:女职工产假(包括流产假)期间工资
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请假半天扣200块钱合法吗
您好,不合法的。您可以及时向劳动监察大队投诉。
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离职后被原公司拉进黑名单永远不会被录用,还想回去工作怎么办?
法律分析:正常离职被用人单位拉黑名单的是意味着用人单位对于离职员工不再重新录用,这主要和用人单位的人力资源制定有关。实践中,劳动者和用人单位解除劳动合同后,如果
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公司解雇了我,我该怎么办?
你好,建议申请劳动仲裁
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但是公司招聘我做实习生。是否合法与我签订实习协议?
你好,可以与单位签订劳动合同,约定实习期间及工资
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员工请事假公司不批准违法吗?
你好。建议协商处理
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我签了合同半年的、可是没做满半年我自己申请的离职、他扣了我一千多的工资这算不算违法?
可能违法,需具体情况分析。如果合同中有明确约定且扣发合法,则不违法。如单位无故扣发,可协商或申请劳动仲裁。注意保留证据,以便维权。
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我在一家小的店面工作,没有签劳动合同,然后我想走需不需要提前一个月跟他们说?
可以随时离职,但需书面通知。操作建议:1. 提交书面离职通知,确保单位收到;2. 保留通知证据,如邮件、短信等;3. 如单位要求赔偿,根据《劳动合同法》规定判断
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公司搬迁,跨区搬迁20多公里路,不提供厂车,干了10年了,能得到赔偿吗?
公司搬迁,员工应评估影响。如影响重大且无弥补措施,可解除劳动合同并要求按《劳动合同法》规定的经济补偿。如公司采取了弥补措施,员工选择继续履行合同则无补偿。补偿金
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在起诉离婚期间,现车辆保险到期,出了什么问题,是否需要承担责任
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