公司无故辞退员工，也没有提前30天通知，应该怎么赔偿

更新时间：2021-12-01 10:16:47

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公司无故辞退员工，也没有提前30天通知，应该怎么赔偿

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应该支付员工经济补偿金，每工作满一年支付一个月工资，补交社保。

2021.11.30 19:57:31

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赵小计律师
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可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金、

2021.11.30 19:59:23

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王佩律师
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你好，违法解除公司这边需要支付赔偿金。

2021.11.30 19:53:57

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李凯律师
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劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照经济补偿金的二倍支付赔偿金。

2021.11.30 21:55:27

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杨文宏律师
服务地区：陕西-西安

你好，公司无故辞退应支付经济补偿金

2021.12.01 10:16:47

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