老板没签劳动合同微信安排活算不算劳动关系

更新时间：2021-11-30 12:21:29

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老板没签劳动合同微信安排活算不算劳动关系

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赵勇律师
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你好，工资是如何进行发放的，你的工作模式是什么样的

2021.11.30 09:00:23

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工资都是微信转帐，工作都是微信电话安排，我们是跑物流的

2021.11.30 09:41:07
宁飞龙律师
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你好，只要实际发生的劳动雇佣关系，能够证明都算

2021.11.30 09:30:01

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韩佩霞律师
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你好，可以到劳动局去仲裁劳动关系

2021.11.30 10:08:13

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秦瑞律师
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你好你是上班多久呢？有工资流水嘛？

2021.11.29 23:32:00

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5年了，工资都是转帐给我的

2021.11.30 09:39:06

那公司有给你交社保嘛？

2021.11.30 09:47:56

没有交社保也没有签合同，他用的电话号码和微信都是拿他老婆的身份证办的，

2021.12.04 09:33:23

那你现在的诉求是什么呢？

2021.12.04 09:51:06

那你现在的诉求是什么呢？

2021.12.04 09:51:06
江苏建帆景皓律师
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确认劳动关系的标准：1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；2、劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；3、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。所以是算的。

2021.11.30 09:16:31

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吕泊岑律师
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你好，已经产生事实劳动关系。

2021.11.30 11:03:48

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金鑫律师
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看具体是什么活，以及您这边的上下班时间等内容以判断是否为劳动关系

2021.11.30 11:25:11

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刘建平律师
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老板是否有营业执照，请告知具体的活及报酬支付等情况来为你分析是劳动关系还是临时雇佣的劳务关系。

2021.11.30 12:21:29

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