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未签劳动合同，能凭跟老板的微信聊天记录及工友的证明来确定劳动关系吗？
更新时间：2022-12-22 08:20:06
问题描述：
未签劳动
合同
，受了工伤，能凭跟老板的微信聊天记录及工友的证明来确定
劳动关系
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未签劳动合同受了工伤的，可以提交其他存在劳动关系的资料来证明存在劳动关系，之后再认定工伤。或者先申请劳动
仲裁
确认与用人单位之间存在劳动关系，劳动合同并不是唯一证明存在劳动合同的材料。
2022.12.22 08:20:06
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