我打二十多天工,提前一个月提离职,再打一个月,总共打了一个月二十多天,可以拿工资吗?

更新时间:2022-12-04 15:39:50
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我打二十多天工,提前一个月提离职,再打一个月,总共打了一个月二十多天,可以拿工资吗?
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    辞职工资应该在解除或终止劳动合同时由用人单位发放。用人单位应当一次性付清劳动者的工资。如果单位拖欠工资的,劳动者可以通过协商、申请调解、仲裁、提起诉讼等途径来追回其应得的工资。
    2022.12.04 15:39:50
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  • 蒋翔律师
    服务地区:福建-福州
    如果工资拖欠,可以到劳动监察大队反映维权
    2021.11.29 17:44:57
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我提前一个月辞职的,我一个月之后自动离职,这个可以拿工资吧?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我们公司说,干了一年就辞职,少拿一个月工资。
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉; 2、劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁
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我们公司说,干了一年就辞职,少拿一个月工资。
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