乘以工作年限结算，万一厂里注销后不给赔偿，放假期间需要回厂报到，不报到会不会认定为旷工呢？
更新时间：2021-11-28 13:02:38
问题描述：
我们厂现在说放长假（口头开会，没有书面通知），厂里说愿意辞职的，发本地最低生活工资（2100元）乘以工作年限结算，不愿辞职的发本地最低生活费的80％（可能还要扣除保险费）。放假时间不确定，可能要到明年3月后（有录音）。现厂里不再给员工提供食宿，也在悄悄变卖机器，很多外地员工没办法只能辞职走人，现在只剩几个本地的决定不辞职。 我已经在厂连续工作十五年了，万一厂里注销后不给赔偿，我现在应该注意些什么准备些什么呢？工厂要注销，工会会介入先赔偿员工才能注销吗？放假期间需要回厂报到，不报到会不会认定为旷工呢？（他口头说每个星期回厂报到一次）。如果厂一直放假我应该是继续等还是该注意些什么呢？
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