我和我男朋友在餐厅上班，突然被辞退，没有签合同，可以劳动仲裁吗

更新时间：2021-11-30 14:33:32

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石佳佳律师
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你好！用人单位和劳动者解除劳动合同关系的需要向劳动者发出书面解除合同通知书，如果没有，视为劳动合同关系没有解除，用人单位仍需向你支付工资，如果用人单位拒绝发工资，你可以要求用人单位支付拖欠的工资和拖欠工资的经济补偿金，同时也还可以要求解除劳动合同的经济补偿金，标准为一个月的工资。关于社保方面的你可以向当地的劳动保障部门投诉，劳动保障部门会责令用人单位补缴

2021.11.27 19:10:55

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黎栋律师
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您好，用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且无故辞退劳动者的，劳动者是可以申请劳动仲裁的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资，劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）以及违法辞退的赔偿金，从劳动者离职开始算，劳动仲裁时效为一年！

2021.11.27 19:43:28

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杜红涛律师
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您好，超过两个月没有签劳动合同，是可以主张双倍工资的差额的，请问目前是什么情况呢？什么原因辞退你呢？可以跟我说说具体情况，我会尽可能帮助你。

2021.11.27 09:28:55

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刘凯律师
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收集固定证据，无法协商解决可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

2021.11.27 08:28:34

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任萌律师
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如果做得比较久申请仲裁有价值，时间短没必要去耗着。

2021.11.29 09:45:50

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李琴律师
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您好，请问您和您男朋友做了多久呢

2021.11.27 11:09:49

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智汇法律律师
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请问工作多久了呢，你是哪里的

2021.11.27 08:24:13

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王承昭律师
服务地区：湖北-武汉 189-0865-5673

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你好，可向劳动监察部门投诉

2021.11.27 09:55:06

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邓普云律师
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你好，请问工作多久了呢？

2021.11.27 09:23:20

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杨建华律师
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您好，现在工作多久了呢？

2021.11.27 09:43:41

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如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2021.11.27 01:16:17

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你好，存在事实劳动关系是可以申请劳动仲裁的

2021.11.27 15:37:35

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摘星团律师
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可以的，不知道您和您的男朋友在餐厅工作了多长时间，是否超过了一个月，根据劳动法相关规定，如果工作时间超过了一个月，但是用人单位并未与你签订劳动合同，那么从第二个月开始您可以要求用人单位向您支付最长11个月的双倍工资，如果您已经工作超过一年仍为与您签订劳动合同，那么在法律上即视为您和用人单位成立了无期限的劳动合同，用人单位违法解除劳动合同的，您可以主张用人单位向您支付赔偿金或者要求用人单位对您进行复职，赔偿金和复职只能择一选择。并且不知道您是否有和用人单位约定试用期，如果约定了试用期，您在试用期内被辞退，那么用人单位是无需承担责任的。因此如果属于违法将您辞退，那么您可以申请劳动仲裁。

2021.11.30 14:33:32

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