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拖欠工资,未交社保,未签劳动合同,我可以得到哪些赔偿
更新时间:2021-11-26 21:10:05
问题描述:
拖欠工资,未交社保,未签劳动
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可以以未签订合同为由要求解除劳动合同并支付经济补偿金、双倍工资、拖欠的工资以及罚金并申请
劳动仲裁
。但是需要注意的是如果没有签订劳动合同申请劳动仲裁,就需要收集相关
证据
证明双方之间存在事实
劳动关系
2021.11.26 21:10:05
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