如果签订的劳动合同上没有写节假日双倍工资,节假日没有假期,也没有双倍工资,可以起诉吗?

更新时间:2022-12-04 17:05:39
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你好,如果签订的劳动合同上没有写节假日双倍工资,节假日没有假期,也没有双倍工资,可以起诉吗?
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  • 魏涛律师
    服务地区:河南-郑州 180-3711-6731
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    您好,可以起诉的,这是不符合劳动法规定的
    2021.11.26 14:19:58
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    那工资表我已经签字了,还能吗?
    2021.11.26 14:20:59
    这份劳动合同你签字了吗,签了的话视为认同
    2021.11.30 10:10:54
  • 杨振超律师
    服务地区:河南-郑州 135-2556-1889
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    是可以的,劳动法是这么规定的
    2021.12.03 17:45:41
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    投诉或者申请劳动仲裁
    2021.11.26 13:49:58
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    用人单位超过一个月没有签劳动合同,劳动者请求双倍工资的诉讼时效是十五日,从收到仲裁裁决书之日算起;而劳动者申请仲裁的期限是一年,从知道或者应当知道本人的权利被侵害之日算起。
    2022.12.04 17:05:39
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