制造部质量员李先生涉嫌在提交入职履历表时弄虚作假，该公司能否以李先生入职提供的履历造假为由，解除劳动

更新时间：2021-11-26 11:04:15

问题描述：

某公司最近发现，制造部质量员李先生涉嫌在提交入职履历表时弄虚作假，其实为某成人大专毕业，却伪造某名牌理工大学本科毕业证书。请问，该公司能否以李先生入职提供的履历造假为由，解除劳动合同并且无需向其支付经济补偿金？请解释原因。

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你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。

2021.11.26 11:04:15

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