首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
浙江法律咨询
>
金华法律咨询
>
金华劳动合同纠纷
> 咨询详情
5年没签劳动合同赔偿经济补偿金
更新时间:2024-05-10 23:47:07
问题描述:
5年没签劳动合同赔偿经济补偿金
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
姜月律师
服务地区:浙江-杭州
182-6802-0357
咨询我
经济补偿去可以要求最快支付五个
2024.05.10 23:47:07
点赞
孔德律所律师
服务地区:浙江-杭州
400-6062-2325
咨询我
可以劳动仲裁要求赔偿处理的
2024.05.10 10:11:24
点赞
杨林礼律师
服务地区:浙江-宁波
158-8851-3582
咨询我
您好经济补偿金问题可以帮你
2024.05.10 14:42:13
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
972084
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
是的,员工可以要求支付未签订劳动合同期间的工资差额。根据法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此,员工可以要求用人单位支付未签订劳动合同期间的工资差额,但最多只能要求赔偿11个月的工资。
2024.05.10 09:00:22
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1132283
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
如果用人单位在员工提出要求后仍然拒绝支付赔偿,员工可以采取以下措施:首先,尝试与用人单位进行进一步沟通,明确索赔请求和法律依据;其次,可以向劳动仲裁机构或法院提起诉讼,要求用人单位支付赔偿;最后,员工还可以寻求法律援助,以确保自己的权益得到保护。
2024.05.10 09:00:47
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1900389
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
是的,员工在要求赔偿时,必须提供证明用人单位未签订劳动合同的证据。这可以包括工作记录、工资单、同事证言等。这些证据将用于支持员工的索赔请求,证明用人单位确实未与员工签订劳动合同。
2024.05.10 09:02:25
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他1位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
没有签订劳动合同如何讨薪
讨薪
55
合同到期,公司不续签合同,不赔偿经济补偿金
这种情况要支付经济补偿金
全部11个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
没签劳动合同的劳动者有仲裁时效吗
民法典
777
未签到劳动合同的工资支付标准
工资福利
1733
工作5年多没签劳动合同怎么赔偿?
您好,依照法律用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。也就是说,自此用人单位应当补充签订一个书面的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不签劳动合同如何赔偿,赔偿多少
劳动合同赔偿
2493
5年未签劳动合同赔偿多少钱
法律分析:5年没签劳动合同应赔偿未订立合同期间的二倍工资,但是最多赔偿11个月。法律规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司未签订劳动合同,违法辞退要赔偿多少经济补偿金
未签订书面劳动合同是要支付双倍工资差额的。
全部14个答案 >
888
人咨询过
去咨询
5年没签劳动合同赔偿多少
不签劳动合同的赔偿:用人单位用工后超过一年不签的,视为签订无固定期限劳动合同,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。自用工之日起超过一个
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工5年没有签合同,要求赔偿
可以到劳动监察大队反应
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被开除工作的未成年人可以要求赔偿多少
你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司倒闭了。我应该得到多少补偿?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我提交了辞职申请,我能马上离开吗?
你好,你提前一个月提出辞职即可,公司应支付你工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
做美发行业中秋国庆节不放假春节只有10天假算不违法
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
已经扣了保险,合理吗?
你好,可以向社保处投诉处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公司上班十几年了现在因身体原因不能工作有补偿吗
因身体原因不能工作,常见的处理方式包括协商解除劳动合同并获取经济补偿。选择时应考虑自身健康状况、工作年限、公司政策等因素,并咨询专业律师以确保权益得到保障。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公司工作10几年突然生重病不能上班公司有补偿吗?
针对该情况,常见处理方式有申请工伤认定和寻求法律救济。如果确实是职业病,应尽快申请工伤认定以获得相应补偿。如公司不配合,可寻求法律途径保护自身权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好,我在工厂干活,刚开始干的,不小心报废了材料,然后我现在离职了,他让我赔钱,这是合理的吗?
公司让你赔钱需分析具体情况。如果确实造成损失,应与公司协商合理赔偿;若无损失或公司要求不合理,可拒绝并保留证据,必要时申请劳动仲裁或提起诉讼。注意保护自身权益,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
金华律师
同城律师:
东阳市律师
兰溪市律师
磐安县律师
浦江县律师
武义县律师
义乌市律师
永康市律师
婺城区律师
金东区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
解除劳动合同无经济补偿金协议
5869人下载
解除劳动合同经济补偿金模板
5869人下载
解除劳动合同经济补偿金协议范本
5869人下载
解除劳动合同(有经济补偿金)
5869人下载
律师解答动态
23秒前
孟翔律师
近期帮助 167959 人
个体运输没有按照约定的时间和运输方式到达,造成的损失是否可以申请索赔
1分钟前
孟翔律师
近期帮助 167959 人
在学校上体育课打篮球受伤责任如何分
刚刚
巫青璇律师
近期帮助 105 人
买了一个水上乐园的早鸟票,客服那边说不给我全额退票,已经跟他协商过了,还是不给我全额退钱怎么办
2分钟前
威法律师
近期帮助 48995 人
驾驶机动车醉架致人死亡的怎么处罚
5分钟前
郭磊律师
近期帮助 13626 人
咨询一下去看守所会见的费用
7分钟前
薛烨庭律师
近期帮助 534 人
厂里上班,胶过敏导致皮肤感染,厂里有责任吗?
7分钟前
闫建秋律师
近期帮助 62293 人
原始股怎么回事情?股权溢价是怎么回事?
8分钟前
刘婉律师
近期帮助 609 人
工伤认定跟人损哪个更有利
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询