1、我在该公司工作期间并未与其签定任何形式的劳动合同,且只工作1月就离职,请问违约金及罚款我需要交吗?2、如果我提出诉讼,需要些什么证据吗?我是否一定要提供挡案的转入手续证明,才能起诉?如果单位不肯给

更新时间:2005-10-27 10:04:29
问题描述:
我是2001年8月毕业后,根据就业协议,毕业后到了位于河北涿州的中铁十八集团有限公司机械化处工作,同时户口及挡案转入了该公司。在该公司工作1个月后(即2002年9月),由于家庭原因,自动离开了该公司。于2002年8月该公司以本人违反纪律为由,将我除名,并将挡案扣压至今。此后,我多次催促该公司相关负责人调离本人挡案,可是该公司要求我赔偿8000元违约金,罚款5000元及挡案管理费5000元才肯让我的挡案调离。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 肖亚范律师
    服务地区:广东-广州
    没有签订合同,有没有签订就业协议里是否有为服务满期限的违约责任的约定,如果都没有,其要求没有依据。
    可以要求单位给你书面答复,就可以申请仲裁。
    2005.10.27 10:04:29
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