我们工厂要裁员,又不想赔偿,就降职降薪,调基层管理去生产一线做员工,合法吗?

更新时间:2021-11-28 09:28:08
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您好!我们工厂要裁员,又不想赔偿,就降职降薪,调基层管理去生产一线做员工,合法吗?
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  • 邓庆奋律师
    服务地区:广东-广州 158-1829-5731
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    变更员工工作岗位的,应当与员工协商一致。 未与员工协商一致的,员工可以予以拒绝,因此解除劳动关系的,员工可要求赔偿金。
    2021.11.24 22:15:27
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  • 李翠英律师
    服务地区:广东-东莞 134-3303-1325
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    你好,你可以以降职降薪为由要求解除劳动合同,支付经济补偿金。
    2021.11.25 12:50:15
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  • 郭进律师
    服务地区:广东-东莞 132-0272-2831
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    你好, 可以拒绝调岗,以此为由向用人单位主张补偿金。
    2021.11.25 16:41:36
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  • 邓开明律师
    服务地区:广东-东莞 150-0767-6668
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    工厂的行为违反劳动合法,你可以拒接收。
    2021.11.24 22:04:44
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  • 威法律师
    服务地区:广东-广州 133-1620-9011
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    你好,当然属于违法行为,可以提起仲裁
    2021.11.25 10:17:41
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  • 隆仁律师
    服务地区:广东-广州 136-5077-8715
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    你好,可以通过劳动诉讼请求赔偿。
    2021.11.25 09:13:59
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  • 广东天磊律所律师
    服务地区:广东-深圳 177-2474-1392
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    您好,你这边是可以被迫离职。
    2021.11.28 09:28:08
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  • 安寅律所律师
    服务地区:广东-深圳 185-2956-1919
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    你好,请问你们工作多久了呢
    2021.11.25 14:02:38
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  • 钟勇军律师
    服务地区:广东-深圳 136-0303-1916
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    您好请问您这边入职多久呢
    2021.11.24 22:29:15
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  • 平台特邀律师推荐
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    岗位调整的需要重新签订合同的
    2021.11.25 09:07:06
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  • 何子豪律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,如果这种情况的话,可以要求赔偿的
    2021.11.25 08:51:28
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  • 刘叠律师
    服务地区:广东-深圳
    尊敬的咨询者,你好,一般不合理,可以举证投诉的
    2021.11.25 09:09:20
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我们工厂强行把我调到了生产线做普工,请问调岗降薪违法吗
你好,可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份,已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后,应该会得到合理的处理。
全部3个答案 >
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在公司上班被员工匿名投诉后,公司把我降职调岗调车间。合法吗?
法律分析:调岗违反劳动法。用人单位调岗需要与劳动者经过协商一致之后才可以,如果没有经过劳动者的同意是不得对其私自调岗的。即便是由于企业的生产经营活动发生变化,为
全部4个答案 >
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生产主管被降职,从A公司调到B公司上班,不去的话,合不合法?
你好,公司降职调岗要有合理理由,要看两公司关系,如合同签A公司,正常情况不能调到B公司,具体看劳动合同。
全部5个答案 >
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在公司干了9年,之前做生产班组长,现在又要将我调到生产,调岗降薪合法吗
得根据劳动合同约定及实际情况才能评估,建议电话联系详谈
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如果你不同意工作调动,合法吗?
如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很可能就视为您默认同意了。
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这是一家需要调到洗碗机的酒店服务员公司。是否有权拒绝调任
调整岗位的合理性需要用人单位举证;反之,用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位,劳动者是可以拒绝的。
全部3个答案 >
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我想问一下公司已经签订了降薪协议。以后能仲裁吗?
你好,可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份,已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后,应该会得到合理的处理。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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未经本人签字的降职降薪合法吗?
如果降职降薪没有任何理由,不是出于违法公司规章制度或员工给公司造成损失等原因,可以向劳动部门举报。
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888 人咨询过
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如果我不接受辞职,我能向公司要求赔偿吗?《劳动合同法》明确规定在这种情况下应当支付赔偿金吗?
如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很可能就视为您默认同意了。
全部3个答案 >
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扣除五险一金剩余1400多,扣除五险一金只有4001,公司谈解除劳动合同,以上合法吗
针对此情况,常见处理方式有:1. 接受公司N+1的赔偿方案;2. 不同意赔偿方案,提起劳动仲裁;3. 与公司协商其他解决方案。选择哪种方式取决于你对赔偿的满意度
全部3个答案 >
888 人咨询过
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高血压到什么程度才可以要求公司进行调岗?
高血压患者可要求公司在医疗期满后调岗。选择调岗时,应与公司协商,明确新岗位的工作内容和待遇,确保调岗合理合法。如协商不成,可依法维权。
全部3个答案 >
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