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东莞调岗降职降薪
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我们工厂要裁员，又不想赔偿，就降职降薪，调基层管理去生产一线做员工，合法吗？
更新时间：2021-11-28 09:28:08
问题描述：
您好！我们工厂要裁员，又不想赔偿，就降职降薪，调基层管理去生产一线做员工，合法吗？
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12位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
邓庆奋律师
服务地区：广东-广州
158-1829-5731
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变更员工工作岗位的，应当与员工协商一致。 未与员工协商一致的，员工可以予以拒绝，因此解除劳动关系的，员工可要求赔偿金。
2021.11.24 22:15:27
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李翠英律师
服务地区：广东-东莞
134-3303-1325
咨询我
你好，你可以以降职降薪为由要求解除劳动合同，支付经济补偿金。
2021.11.25 12:50:15
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郭进律师
服务地区：广东-东莞
131-4494-7268
咨询我
你好， 可以拒绝调岗，以此为由向用人单位主张补偿金。
2021.11.25 16:41:36
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邓开明律师
服务地区：广东-东莞
150-0767-6668
咨询我
工厂的行为违反劳动合法，你可以拒接收。
2021.11.24 22:04:44
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威法律师
服务地区：广东-广州
400-9931-1885
咨询我
你好，当然属于违法行为，可以提起仲裁
2021.11.25 10:17:41
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隆仁律师
服务地区：广东-广州
136-5077-8715
咨询我
你好，可以通过劳动诉讼请求赔偿。
2021.11.25 09:13:59
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广东天磊律所律师
服务地区：广东-深圳
177-2474-1392
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您好，你这边是可以被迫离职。
2021.11.28 09:28:08
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劳动纠纷律师团队
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1251042
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岗位调整的需要重新签订合同的
2021.11.25 09:07:06
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钟勇军律师
服务地区：广东-深圳
您好请问您这边入职多久呢
2021.11.24 22:29:15
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何子豪律师
服务地区：广东-深圳
你好，如果这种情况的话，可以要求赔偿的
2021.11.25 08:51:28
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刘叠律师
服务地区：广东-深圳
尊敬的咨询者，你好，一般不合理，可以举证投诉的
2021.11.25 09:09:20
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安寅律所律师
服务地区：广东-深圳
你好，请问你们工作多久了呢
2021.11.25 14:02:38
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